【 以下文字转载自 Announce 讨论区 】
发信人: SYSOP (System Operator), 信区: Announce
标 题: 水木社区版面管理办法·总则
发信站: 水木社区 (Sun Jun 5 23:52:06 2005), 站内
水木社区版面管理办法·总则
第一部分 版面管理办法
为规范 水木社区 站内版面建设，特制定《水木社区版面管理办法》。
本办法由多个部分组成。
本办法所称的“版面”，是指本站具备一定权限的用户，在主菜单 E) 分类讨论区
或 X) 新分类讨论区 中所可能检索、访问到的版面。
不同的版面对能够检索、访问该版面的用户，可以有不同的权限要求。
本站任何版面均具有下列属性：中文版名、英文版名、分类描述、属于何种或何类
版面、版面关键字、讨论区分类放置位置（含是否包含于某二级目录或更深目录）、
是否为读限制版面及具体限制、是否为写限制版面及具体限制、是否提供附件功能、
是否记文章数、是否列入十大统计、是否不可回文、是否只读、是否参与转信（及
具体参与的讨论组）。
站务委员会保留对本站所有版面的设立（含决定直接设立）、合并、分立、撤销、
属性设置变更等方面做出临时或永久决定的权利。
站务委员会保留对其所负责管理的所有版面进行直接管理，以及视情况决定特定的
管理方式的权利。负责管理的版面包括站务委员会直接管理或任命版主进行管理的
版面。
特别地，对于讨论秩序出现严重问题的版面 (比如大量灌水、争吵），站务人员有
权作出立即设置该版为临时“只读”状态的决定，并且可以要求版主进行有效的整
理。这样临时设置的“只读”，为期一般不超过三天。
实行正版主负责制的版面，其附属版面及其他类型版面的开设、管理等相关事宜另
行规定。
本站各版面的属性设置，除另有规定外，均由站务委员会讨论决定并进行设置、
调整。
第二部分 版面分类
一、系统版面
本站的系统版面，除有特别通告者外，均位于 0 区。本站 0 区的版面，除有特
别公告者外，均为系统版面。
本站的系统版面分为以下几类：
a) 公开的系统版面
公开的系统版面包括为本站站内事务管理、面向用户提供服务的各类版面。包括站
务管理、用户帮助、用户意见建议及反馈、实现特定需求及用途和投诉等方面的版
面。
b) 非公开系统版面
非公开系统版面也称“内部版面”。是指在通过本站身份认证后未增加其他权限的
用户不具备读权限的0区版面。
内部版面的版主应根据该版面的管理办法或管理要求，控制版面读、写权限的发放
与收回，否则将可能被认定为失职或严重失职；同时，站务委员会对于此类权限的
管理具有最终决定权，对于站务委员会的决定，版主不得予以违反，否则将被认定
为失职或严重失职。站务委员会将保留按版主管理办法的相关规定对其进行进一步
处罚的权利。
站务委员会有权规定特定内部版面的讨论内容不得以各种方式在本站各版面或某些
特定版面公开。对违反相应规定的用户，可予以包括封禁权限直至删除帐号的处罚。
未在本办法中涉及其管理办法的内部版面，其管理办法根据具体需要另行公布。
站务委员会拥有对系统版面设立、合并、分立、撤销、管理等方面的最终决定权。
本站系统版面的日常管理，由站务委员会根据系统版面的具体性质分工负责。
各系统版面的具体管理办法，将适时由站务委员会在版面另行公布。
二、非系统版面
本办法所称的“非系统版面”，是指本站除系统版面外的其他版面。
本站的非系统版面分为以下几类：
a) 普通版面
b) 附属版面
c) 正版主负责制版面
具体申请开设新非系统公开板面的程序与要求，请参见本办法的其他组成部分。
正版主负责制版面的管理规则请参考《水木社区版面正版主负责制管理办法》。
站务委员会保留调整版面分类方法并另行制定或调整相关管理办法的权利。
第三部分 讨论区分类与二级目录
站务委员会负责对所有本站讨论区进行分类设置，各分类的设置和具体特点可参见
本办法的附件，但此附件仅供参考，不作为本办法的一个有效部分。
站务委员会保留对讨论区分类进行调整的权利。
同时，在各分类下可以设有二级目录（含可能的更深级别目录），其设立、合并、
分立、撤销等也由站务委员会讨论决定。
第四部分 附则
本站对各版面的访问、使用情况进行统计。其中可包括，但不限于，即时的在线人
数统计、特定周期的访问统计等。
站务委员会保留在本办法施行后，对原先已有的版面进行设立、合并、分立、撤
销、属性设置变更等的权利。
本办法自公布之日起施行。本办法的各组成部分具有同等效力，其解释权归站务委
员会。
以下原管理办法自本办法施行之日起废止，但正在依照原管理办法进行申请的
各类版面，可继续按照原办法进行，具体处理办法另行单独决定。废止的管理
办法包括：
1. 《水木社区版面申请办法(临时)》；
2. 《水木社区版面临时申请办法0506版》。
其他未尽事项由站务委员会决定，并公告于 Announce 与/或 sysop 版后实施。
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