- 主题:流金岁月杨柯是打工者的标杆么？
办事高效，目标明确，有底线，对手下人仗义，大方。。。
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FROM 61.48.23.*
对呀，金领，后来创业pk老东家，牛逼吧
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FROM 223.74.158.*
是的 如果遇见这样的领导是福气
【 在 shenhuxi01 的大作中提到: 】
: 办事高效，目标明确，有底线，对手下人仗义，大方。。。
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发自「今日水木 on YAL-AL10」
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FROM 117.136.0.*
这些电视剧脱离现实的部分在于，它们没有找到成功和不成功的差别点在哪里。比如下
面提到的这些特征太easy，十个人里九个能做到。但是其中成功的只是少数。现实中做
不到的，是因为蛋糕太小不够分而不是比例有什么问题。如果公布杨柯和全体手下的收
入，按比例倒推，他未必比大家现实中任何一个“黑心上司”更优越。
【 在 shenhuxi01 (yelang) 的大作中提到: 】
: 办事高效，目标明确，有底线，对手下人仗义，大方。。。
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FROM 77.21.147.*
【 在 wclhc 的大作中提到: 】
: 这些电视剧脱离现实的部分在于，它们没有找到成功和不成功的差别点在哪里。比如下
: 面提到的这些特征太easy，十个人里九个能做到。但是其中成功的只是少数。现实中做
: 不到的，是因为蛋糕太小不够分而不是比例有什么问题。如果公布杨柯和全体手下的收
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杨柯的成功不成功，用他自己的标准，是很成功的，手下人前赴后继的，追随他，他对手下人也是用心了，收入也不错；用他老板的标准，他是一员大将，出去是一个诸侯，一个有威胁的竞争对手。对于打工人来说，让手下人觉得不亏，值得跟着你干，跟着你干舒服，至于黑不黑，就不是他们关注的。
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FROM 61.48.23.*