- 主题:我来说一个我们公司的问题
这些人忠心啊。对私企来说这是很重要的因素。
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 公司的行政运营管理部门（包括管理具体项目的，有些人还喜欢聊技术，虽然实际上不懂）
: 有些女性是体制内家庭出来的
: 比如父母是省城的处级干部，医院领导，国企领导这种
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必须拿捏啊。
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 其实员工和老板都是互相拿捏
: 发自「今日水木 on HMA-AL00」
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稳住技术人员只要给钱就行了。行政人员老板不可能多给钱。所以找这些人。
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 所以公司没做大时候都是要稳住技术人员的
: 发自「今日水木 on HMA-AL00」
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修改:fancysky FROM 27.149.88.*
FROM 27.149.88.*
可能你们老板比较有钱吧。这种只做日常工作，每天8小时的。工资不可能很高。
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 并不是 他们工资都很高 老板带出来的
: 技术人员肯定需要一定程度的自由
: 发自「今日水木 on HMA-AL00」
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赚钱要趁早啊，等你老了才赚钱，那是给下一代赚的。
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 我最近思考了一下人生
: 除了互联网这种不怎么和实物打交道的
: 其余的大部分行业还是依赖经验 20多年的生命周期都是有的 所以应该在刚毕业时候选择能看到苗头的朝阳行业 其他的自己控制不了
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