有点刺着我了,哈哈
我当年确实是混的很不行,才一门心思去发论文,以至于在我们那个行业很早就拿到了正高级职称,也是唯一没有官职的。不过我自认为论文还是很认真写,也是实际工作中的应用实践成果,算是行业里面很好的论文了,论文出来后有不少公司的产品都用到了我的论文,也算是推动行业发展了吧。感觉企业里面职称普遍都和待遇没关系,但是在专业权威性方面还是会有一定帮助。
【 在 xiaolvjiejie 的大作中提到: 】
: 没有好处呗
: 我们行业就没人评职称,不和薪酬待遇挂钩,跳槽也不看这个,都是混得特别不行的人才会想着去评个职称
: 但我毕业后第一个从事的行业,大家就都会评职称,和待遇挂钩,职称上来了也可以出去做做专家,挣点外快
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