- 主题:Re: 心情不好
报id 我们马上关注
--
FROM 114.249.192.*
先写文章
【 在 xiaolvjiejie 的大作中提到: 】
: 其实我今天心情不好
: 遇到一个对女性不友好的大领导，还得罪不起。一上来就说女的比男的弱，女的不行
: 很想怼回去，忍住了
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
FROM 36.113.10.*
哈哈
【 在 winrar 的大作中提到: 】
: 报id 我们马上关注
--
FROM 49.5.195.*
文章也不想写了
丧
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 先写文章
--
FROM 49.5.195.*
其实看行业 有些行业女的多 但是女的多的行业 我更愿意跟男性领导 女性容易太霸道
【 在 xiaolvjiejie 的大作中提到: 】
: 文章也不想写了
: 丧
:
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
FROM 36.113.10.*
我没想过你说的这个层面，因为我认为领导这个东西都是看是否投合，而不能光以性别说事儿，男女领导我都遇到过好的和烂的
我主要觉得有的行业重男轻女现象太严重了，同样一句话男的说出口就是比女的有分量
工作环境里，男女比例也基本10:1，总觉得让人窒息和绝望
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 其实看行业 有些行业女的多 但是女的多的行业 我更愿意跟男性领导 女性容易太霸道
--
FROM 49.5.195.*
我们现在是女的比男的多 科研圈子里还是男的比女的多
不得不说女的确实整体不如男的 女的到了一定阶段有些人工作就混混了
但是如果有点水平 基本上也能做得还好 到ceo这种女性机会少
我主要是伺候了几个女领导，感觉女领导确实事儿多，想得多。。天性。。
【 在 xiaolvjiejie 的大作中提到: 】
: 我没想过你说的这个层面，因为我认为领导这个东西都是看是否投合，而不能光以性别说事儿，男女领导我都遇到过好的和烂的
:
: 我主要觉得有的行业重男轻女现象太严重了，同样一句话男的说出口就是比女的有分量
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
FROM 36.113.10.*
男女不平等这事没办法
你一个人优秀没用
少部分女性优秀也没用
有些事也不是优秀不优秀能解决的
我们去的不少地方就没女厕所
就说这怎么办吧
【 在 xiaolvjiejie 的大作中提到: 】
: 其实我今天心情不好
: 遇到一个对女性不友好的大领导，还得罪不起。一上来就说女的比男的弱，女的不行
: 很想怼回去，忍住了
: ...................
--
FROM 182.136.182.*
这啥情况
【 在 LYTaoistPlus 的大作中提到: 】
: 男女不平等这事没办法
: 你一个人优秀没用
: 少部分女性优秀也没用
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
FROM 36.113.10.*
笑死
不过我也事多
但我觉得女领导最大的问题是情绪化，我几乎没见过一个情绪极度稳定性格极度平和的女领导
然而我真的很受不了领导很情绪化，我又不是她老公
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 我们现在是女的比男的多 科研圈子里还是男的比女的多
: 不得不说女的确实整体不如男的 女的到了一定阶段有些人工作就混混了
: 但是如果有点水平 基本上也能做得还好 到ceo这种女性机会少
: ...................
--
FROM 49.5.195.*