我们部门，有个同事A，应该比我大一丢，职场资历也挺大，我也是，属于年龄大的；
然后呢，我领导最近就有意无意让我插足A的工作；
A工作做的挺好的，我们相处也挺好的；
最近还安排把A的一小部分工作让我来做了；
不知道A会不会不高兴；
平时开会干啥，领导对A的工作也是意见多，表扬少；
当然表扬最多的是另一个小年轻，天天积极的要命；
或者是我想多了？
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。。。。
思路太飞了；
A是个比我大两三岁的大哥；
领导是比我大十岁的大大大哥；
【 在 NUAASEU 的大作中提到: 】
: 可能想潜规则a被拒绝了吧，下一个就该是暗示你了，想要保住工作最好主动贴上去
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传统糟粕帝王术御下之术，你俩越矛盾越分裂越不团结，都纷纷向领导打小报告，求得领导的小恩小惠，树立他的权威，他管你们轻松，你们两个竞争关系鱼死网破鹬蚌相争渔翁得利，工作，你和同事互卷拼命出成绩出业绩赶进度，而你俩的领导，时而小皮鞭时而糖葫芦，就把你俩恩威并济的糊弄过去了
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听领导安排，可以想得多但不能说出来
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