- 主题:今天一天没吃饭
他可以布置
你可以做不完
人都没绩效了，他也不能指望你加班干活啊
【 在 Ruoying 的大作中提到: 】
: 我还想和你说呢
: 领导当做什么事都没发生，继续布置任务，这可咋整
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其实我也有这个疑问，他听懂了吗，知道你这是辞职吗？
贵单位有邮件文化吗？要不发个正式邮件，说你要辞职，请领导启动离职流程？
【 在 Ruoying 的大作中提到: 】
: 当时的语境不应该不明白啊
: 今天搞的我也怀疑这事了，不过今天他不在公司，周一我找他再说一遍
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就是这个意思
不过SPQR说得对，落在纸面的，简单说重点就是了，别的（原因理由）不说。
【 在 Forrest1994 的大作中提到: 】
: 你如果想离职，还是要用公司邮箱发一封正式的离职信，不管对方看不看，这个信就有效力了。从你发信30天后，你就可以离职。但是，如果你不发，将来有纠纷你有败诉的风险。
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