你先看一下员工手册，大一点的公司都对年终奖的评定和发放有约定，如果只是晚发而不是离职不发，大可不必担心。
另外，年前有几个公司真的招人啊，你先用年前年后这俩月探探市场行情呗，等三四月份就是跳槽高峰期，找机会走呗。
【 在 JenniferLP 的大作中提到: 】
: 被恶心的不行了，每天晚上都得哭一场，今年年终奖好死不死的延迟到3月发，也就是说，要4月初才能提离职，恶心坏了，现在走还是等3月，手里有好offer错过了，我也是脑子进水了。
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