如果需要做一些新东西 自然是需要这个层级的人 毕竟我们也不是单纯制造业
问题在于用谁
以及老板是不是有战略上调整的意图 通常如果没有大的行业变化 随意开人是得不偿失的
【 在 fancysky 的大作中提到: 】
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: 没用的。实际上只要你不亲自干活老板又觉得你工资高就想把你开掉。否则下面的人没有奋斗目标。
: 特别是总监级的人，基本就是上拍马屁下忽悠，对公司没啥价值。尤其是现在计算机技术，已经不需要这一层级的人了。
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发自「今日水木 on HMA-AL00」
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修改:seasunsky FROM 223.104.148.*
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