我们年终奖很死 基本上就是谈好了15%或者20%，最多30%这样，根据工资绩效再上下浮动
【 在 klbs 的大作中提到: 】
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: 年终奖尺度比较大，大多数合同里就一个基本工资，甚至连基本工资都没有提及。  
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发自「今日水木 on HMA-AL00」
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