扁平化管理对于员工来说，最关键的是负责啥样子的项目
不管啥样的单位，老板是不是真的有实权，出了这个公司是个人物还是个屁，对于员工，能经常和老板直接接触取得信任都是好的吧

【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 我们总体是很扁平的 我负责这个项目 所以才要和老板汇报 你说的那个可能是部门的头头了
: 而且start up的老板其实啥也没有 只不过就像你说的 履历光鲜一些
: 发自「今日水木 on HMA-AL00」
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