可能我们不一样
我的理解是招一个人能胜任现在的工作就行了
你不可能指望招一个人以后就不换了
【 在 waytogo 的大作中提到: 】
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: 通过简历了解一个人的方式很有限  
: 不能有致命弱点  
: 独立性对虚拟团队来说比较重要  
: 每个人都不在一个国家或城市  
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发自「今日水木 on HMA-AL00」
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