1 确实人口密集的欠发达地区的三四五线城市就没啥好的工作，央国企的岗位很难进吧，大部分人就是体制外打个工，那就是啥样的工都有了，不像发达地区好歹能有正规劳动合同。所以年轻人出来的多。
留本地且没资源的，大家也挣不到什么钱，工作压力也没那么大，可不就拿点差不多的工资然后把小日子过好吗。精神面貌都在家里呢。

2 基本上省会城市或者省里第二的城市，都是强考核，起码我熟悉的合肥芜湖也是这样的，当然合肥芜湖也不算差。比如我我知道四大行合肥那边镇上的行长孕期还要出去揽储放贷。中后台相当于机关，一般起码得市分行，以及县城少数职位。
如果是本地银行的总行，比如我们附近南京银行苏州银行徽商银行这类总行，里面基本都是关系户。比合肥更小的城市本地银行基本就是农村信用社，现在也不咋行了。
浙商行宁波银行这种不太了解。
【 在 xiaolvjiejie 的大作中提到: 】
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