我一般是3个月左右吧，要熟悉新岗位的职责，流程，还有以前的文件，熟悉以前的惯例，还要去掌握业务范围内的一些基本内容。

所谓LEARDER脾气大都是扯淡，只是没有修养，只是媚上欺下的不同表现而已。那些不尊重规则、不尊重下属，节假日还在发号施令的，只不过是为了满足自己可怜的虚荣心和存在感而已，实际上只是一个可怜的、没有教养的得势小人而已。
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