不用当面突然提，这样大家都很被动

标准流程是， 你发个消息或者邮件给他，隐晦地说最近很辛苦，状态不好，想跟他谈谈
。 一般正常的领导都知道咋回事了。

然后他也有时间想想怎么处理



【 在 Ruoying (若影) 的大作中提到: 】
: 不需要考虑，肯定得提，但是对社恐太难了
: - 来自「最水木 for iPhone Xs」
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