所以就是竞争了
大家都不出差
就都没有出差的必要
如果有人破坏规矩
出差和客户见面
不出差的肯定吃亏
居家工作也同样
大家都居家平等
一旦公司允许回来上班
居家的和去公司上班的
以后的提拔和工资上涨
肯定也会有区别了

【 在 strongcore 的大作中提到: 】
: 疫情后可能很多公司发现90%的出差是没有必要的，80%的人去办公室是没有必要的
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