我周围大部分领导是干技术出身，做的是产品，领导不断积累，技术和业务都很强，手下没几个比他强的
这是一种

还有另外一种就是纯管理



【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: 实际上更多的并不是能力吧，都是大学毕业，不从事纯脑力劳动，更多是性格了，以及背后的支持。比如我，就没有进取心啊，我看着太有进取心的和太嘚瑟的，我还不伺候呢。
: 领导先要想当领导，能力是能不能拎得清搞得定。我觉得大领导的活我确实干不了，但是小领导的活很多人都行，但是小领导也常常认为自己能力出众，比如我一个姑父。
: 【 在 chzhang7901 的大作中提到: 】
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