工资开的不够高？
【 在 LYTaoist 的大作中提到: 】
: 今年招聘差不多尾声了，可能是最近毁约、离职率太高，人力被吓怕了，要求我们每月与学生沟通联系，布置任务，检查进度，确保学生入职。简直是疯了，这离毕业入职还有8个月，这么玩真的是确保入职，不是把人吓走吗。还要每月与我们对接，检查沟通情况。说好的内卷，卷来卷去原来卷的还是我吗，还嫌我不够抑郁啊！

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