40岁，公司解散了。工作不好找
找了好一段时间，找到了一个国企
因为我当时还有一个公司在面试，所以这个国企入职的时候，那边要看我的一个作业，我拼着赶着赶出来一份
然后这边也交了这个作业，领导很高兴
然后我发现这边的老同事都懒洋洋，什么都不做
有一次还看到了他们的工资条，比我高，我心里一下子落到谷底
公司不干活的层次，分为3种，一种是彻底不干活。
二种是仅仅找找资料，不做研究分析
三种是做简单的分析加工
这个和我以前工作的差距太大了。我以前的工作量工作质量是这边第三种人的几倍(当然我现在收入比以前低多了）
我刚来就以最高的勤奋态度干活的，这下子心里落差很大
本来需要3个星期完成的工作，我加班加点2周完成，而且质量很高
后来老板开除了第二种的一个员工。我心里惊了一下。我和一个女同事关系不错
她在大家眼里，是老板最爱。她工作，我认为也是第二种勤奋度。但是她会来事啊，和老板走的很近
今天突然得知，她被老板开了。
我前几日和她讨论第一个被开的人，她说那个人太懒了，不和老板沟通，但是她除了和老板动嘴沟通，动手做的事情少。结果这个女生也被开了。问题是太惊悚了。老板一直笑眯眯。我的天哪
我吓得赶紧干活。我发现满足老板要求是工作量比较大的。
当然和我以前的工作比，工作量还是小，但是以前待遇高40%啊。我在这里连第二勤奋度的收入都没有
最惊悚的就是这个老板最亲近，看起来最信任的女同事被开了。
我忍不住想到以前的我的领导，待遇给我们很高，对我们很好，前领导现在有很多老员工去投奔的，我也可以试试投奔，但这是最后的救命稻草，不到万不得已不去求。这里老板心藏杀机不露
而且领导有了对比，我这么低收入，交的东西比第三种人多。他对第三种原来他觉得比较满意的人开始不满起来
我成了那个鲶鱼。但是这个鲶鱼心里也是很苦的。我为什么要做鲶鱼。
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