- 主题:真是很大的惯性啊
你辞职了?
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其实工作中,
领导的艺术就有运用人和人之间的各种感情关系,
但是做到既为之所用,
又不深陷其中
【 在 kaixin2013 的大作中提到: 】
: 如果大家只是工作
: 而不要给工作赋予太多人情关系
: 我觉得会舒服很多
: ...................
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还是有派系的~
【 在 kspe 的大作中提到: 】
: 确切的说,是利用利益和权力,打压要打压的,拉拢要拉拢的,我看我司的领导对下属其实都没什么感情,就是看工具人一样
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要是你手下人不多,
估计也没多大事吧
那是说那种要管很多人的
【 在 kaixin2013 的大作中提到: 】
: 那完了
: 我在单位和谁都没有感情关系
: 这个通过微信就知道了
: ...................
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我就没朋友圈
开始我一个人傻乎乎的发着各种见闻
美食旅游pp什么的,
后来发现从老板到小老板再到总监,
他们的朋友圈永远寂静。。。
我默默的把自己的朋友圈删了,
从此不再发
【 在 Separateness 的大作中提到: 】
: 我都不发朋友圈
: 同事们发朋友圈我都不好先点赞
: 需要考虑领导点不点
: ...................
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