好多字啊，楼主辛苦
我基本也把人这么归类的
以前瞧不上高情商低智商的
现在越来越觉得高情商的人不能小觑
这类人能量不小，优点还是很值得学习的

【 在 whitelies 的大作中提到: 】
: 今年刚好四十不惑，在这里也发一篇哈~
: 2020年如此魔幻，总觉得应该总结一下，留点东西将来回头看。不过由于疫情，基本没做什么实在事儿，似乎也没什么可说的。想起2年多前在本版写过一篇《国企漫谈》，说了些国企做人的原则（国企十诫）。可惜篇幅较短，很多事情没说清楚。
: 所谓做事先做人。讲完了做人，本次总结借机把做事的内容补完，倒也不错。且称之为《国企漫谈-做事篇》。
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问题是多数人的智商，真到不了只凭智商就能碾压一切的地步啊

不能光盯着领导办事的错处，觉得他不行
应该想想自己在他的位置上是不是能比他hold住、比他干得更好
当领导的主要是组织劳动的
那些咸鱼、刺头、骨干他都是怎么安抚和运用的
自己是不是能掌握比他多的外部资源等等

【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
: 现在的情况是光有智商往往毫无出头之日
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