- 主题:对40多岁的人来说，升职重要还是加薪重要？
不可得兼。
都显现了机会，但都存在不确定性，需要明确一个方向。
想加薪就往基层跑，干好了也可能再升，并且真本事会多点，有机会可跳槽去体制外或退休后去哪个老板那儿发挥余热。缺点是人脉不熟，新工作也需要熟悉，遭受职场倾轧的可能性更大，也可能给弄去冷板凳岗位导致加薪不多。
想升职就继续在机关呆着，缺点是升了正职也不如基层副职收入高，务虚的、宏观的活比较多，越来越不会干具体工作，越来越眼高手低。优点是略轻松，工作氛围熟悉，被倾轧的可能性低，如果人品爆发退休前再提半格就混入领导阶层了。
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升职嘛 钱奶深外之物
【 在 dcdc1979 的大作中提到: 】
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: 不可得兼。
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: 都显现了机会，但都存在不确定性，需要明确一个方向。
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: 想加薪就往基层跑，干好了也可能再升，并且真本事会多点，有机会可跳槽去体制外或退休后去哪个老板那儿发挥余热。缺点是人脉不熟，新工作也需要熟悉，遭受职场倾轧的可能性更大，也可能给弄去冷板凳岗位导致加
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发自「今日水木 on PDVM00」
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升职重要
【 在 dcdc1979 的大作中提到: 】
: 不可得兼。
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: 都显现了机会，但都存在不确定性，需要明确一个方向。
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感觉职位是个虚了吧唧的东西啊~
我们部门没啥实权，也就是下基层人家给你顶高帽子，叫一声领导，不如有钱实惠……
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羡慕
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刚看了tooooold版退休年龄和寿命的关系，怎么觉得早点退休比较重要？
【 在 dcdc1979 (dcdc1979) 的大作中提到: 】
: 不可得兼。
: 都显现了机会，但都存在不确定性，需要明确一个方向。
: 想加薪就往基层跑，干好了也可能再升，并且真本事会多点，有机会可跳槽去体制外或退休后去哪个老板那儿发挥余热。缺点是人脉不熟，新工作也需要熟悉，遭受职场倾轧的可能性更大，也可能给弄去冷板凳岗位导致加薪不多。
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我觉得多点钱比较实惠
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升值重要，钱够花就行
【 在 dcdc1979 的大作中提到: 】
: 不可得兼。
: 都显现了机会，但都存在不确定性，需要明确一个方向。
: 想加薪就往基层跑，干好了也可能再升，并且真本事会多点，有机会可跳槽去体制外或退休后去哪个老板那儿发挥余热。缺点是人脉不熟，新工作也需要熟悉，遭受职场倾轧的可能性更大，也可能给弄去冷板凳岗位导致加薪不多。
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退休了要那么多钱干嘛了，及时行乐吧，还不知道能活几年
【 在 zhysmth 的大作中提到: 】
: 没错
: 有命挣钱
: 还得有命花钱
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抓紧离职，去享受生活多好
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