其实每次都有追责，只是不一定都公布或者被你看到了。
煤矿安全生产事故多是有深层次原因的。管理混乱只是一部分原因，管理层违规导致指标多任务量大，还有设备陈旧、人员专业素质不够、人员自救急救知识不健全、当地救援队伍不专业素质低下等等。所以把安监总局划进了应急管理部，现在各地都有专门的国家队，每隔一段时间都会组织多个地方的国家队进行各种场景的救援演练，国家还加大了巡查力度，就是要提高事故救援能力和安全生产意识。
【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
: 国内就是认倒霉
: 煤矿那么多事故  其实还是各种混乱
:
: ...................
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FROM 223.104.3.*

事后追责已经晚了 很多都是事先安全认知不足导致的
问题在于事故没有任何认真总结  更没有推广扩散避免下一次  或许上面在改进但是效果。。。

再说个例子，315年年报，现在大家都当笑话了吧
反正你报哪个分店  哪个分店整改  其他分店该干嘛干嘛





【 在 dingpeng (例如,每天爱你多一些) 的大作中提到: 】
: 其实每次都有追责，只是不一定都公布或者被你看到了。
: 煤矿安全生产事故多是有深层次原因的。管理混乱只是一部分原因，管理层违规导致指标多任务量大，还有设备陈旧、人员专业素质不够、人员自救急救知识不健全、当地救援队伍不专业素质低下等等。所以把安监总局划进了应急管理部，现在各地都有专门的国家队，每隔一段时间都
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FROM 222.249.179.*

这个东西就没办法了，上面就是天天全国巡视也解决不了问题，总有人会铤而走险。
但是如果能建立奖惩制度，制定细化的扣分项目，年终考核以打分的形式体现一个企业的工作质量，最后按分数决定企业来年的目标、领导的任免升降、管理人员的工资奖金等等，触及到自身利益了，应该会有较大改变。
【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
: 事后追责已经晚了 很多都是事先安全认知不足导致的
: 问题在于事故没有任何认真总结  更没有推广扩散避免下一次  或许上面在改进但是效果。。。
: 再说个例子，315年年报，现在大家都当笑话了吧
: ...................
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FROM 223.104.3.*

最近刚看见新闻说哪个地方的玻璃栈道很多都碎了





【 在 luckyna (luckyna) 的大作中提到: 】
: 对于安全问题已经比以前重视太多了
: 也很有效了
: 当然要警钟长鸣
: ...................
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FROM 222.249.179.*

是啊，数字惊人，还都是运动健将

【 在 luckyna 的大作中提到: 】
: 煤矿以前死的人太多了
: 估计早些时候有的根本不上报不救
: 这些年已经好多了
: ...................
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FROM 124.64.19.*