赞同，任期制，项目制，量化考核追求短期效益。有的年度结束就开始分配奖项了，是否能分到还要看上级和评委的关系。
【 在 Krete 的大作中提到: 】
: 做理论需要高度的投入和自驱动力。  
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: 习惯于受外因驱动的人不适合做理论，无论这个外因是考试分数还是考核指标。  
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: 天朝科研的问题在于用考核简单劳动的办法（计件工资）考核创新活动，其结果只能是科研活动的产出徘徊在搬砖灌水的层次。  
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发自「今日水木 on VOG-AL10」
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