- 主题:观热帖有感
转金融以后每年都升职加薪haha
哦哦不仅升职加薪而且是去更好的公司升职加薪嘻嘻～
不过现在两年没有升职了，愁愁愁，如何更好的与领导提升职呢？从没跟领导开口提过升职。。。
【 在 whitelies 的大作中提到: 】
: 没啥可争的，大部分东西都可以到现实中去验证。
: 对的自然升职加薪爽死，错的现实中就是loser。
: 所以争啥呢。
: ...................
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修改:Quantlady FROM 223.72.39.*
FROM 223.72.39.*
嗯嗯好的呀
我的领导属于双商都很高的类型，他应该知道我的想法
我还是默默努力搬砖吧～
谢谢！！
【 在 whitelies 的大作中提到: 】
: 并不是特别需要。金融行业是国企里市场化程度最高的了。
: 贵司的效率应该也是比较高的。说白了除非去当心腹，
: 否则干好自己的事儿就行了，贡献够了自然该有的都有。
: ...................
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FROM 223.72.39.*
业务上还是挺积极的
就是其他方面还可以如何具体积极呢？
【 在 whitelies 的大作中提到: 】
: 双商高的领导应该珍惜。
: 仅默默的搬砖有点浪费了。
: 建议更积极一点。
: ...................
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这个是弱项…一直是外企思维，努力做业务，喜欢简单的内部人事关系
好好加强一下，谢谢～
【 在 whitelies 的大作中提到: 】
: 当然是尽量建立私人关系了。
: 多汇报，多聊天。
: 没事送点吃喝。
: ...................
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FROM 223.72.39.*
嗯嗯，与领导关系的建立意识比较薄弱，哎哎…
【 在 whitelies 的大作中提到: 】
: 实际上即使是外企，能搞明白人际关系的，也比不搞关系的上限高很多。
: 老外自己的排序里，也是SOCIAL>COMMUNICATION>TECH。
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FROM 223.72.39.*
听起来很有意思
但…我好像很难达成这种境界呀，我的本质还是比较简单的……
不过倒有了新的认识
【 在 whitelies 的大作中提到: 】
: 其实非常容易建立关系。领导看你，和你看小孩是一样的。
: 你去送东西，本质上是向领导发出一个信号：希望建立更高层次，更默契的关系。
: 双商高的领导如果愿意接纳你进入到潜规则的领域里，你会收到很明确的信号。
: ...................
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