接啊  

【 在 liuxiaoran (liuxiaoran) 的大作中提到: 】
: 背景，技术老屌丝，最近小领导走了，没几个人小组，合适的大概就我了，要不然就可能被集体扔给大领导名下，所以这个小头目的位置，接？不接。大部分时候觉得不想接，而且也给小领导表达过好几次了。可是，有时候想想，觉得接比较好，有时候觉得不想改变，不适合，不接。
: 正面理由（接）：
: o    人往高处走，水往低处流。（反面，低处也许是适合自己的）
: ...................
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这个领导可以和专家并存吧

【 在 liuxiaoran (liuxiaoran) 的大作中提到: 】
: 都知道不适合做领导。。小组现在不是没人吗。。其他几个都是技术渣，而且有的又渣又懒惰。。真个组就我水平还可以。。
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无力的人很多  无心的人估计不多

话说谁还没点追求

【 在 bigsillyboy (飞天) 的大作中提到: 】
这个倒是
领导得有冲劲儿


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【 在 unichar 的大作中提到: 】
: 当然不只是主观能动性的问题
: 但有心有能力干好和根本就无心无力差别真是太大了
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国内的技术到了一定年纪你懂的

何况国内技术地位一直较低


- 来自 水木社区APP v3.4.2
【 在 bigsillyboy 的大作中提到: 】
: 有些人不喜欢走管理路线的
: 走技术路线虽然得干技术活，单纯简单还容易跳槽啊
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: - 来自 水木社区APP v3.4.2
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这领导不傻。知道你能干活
- 来自 水木社区APP v3.4.2
【 在 liuxiaoran 的大作中提到: 】
: 不是你想的那种不好的关系。。虽然不好。但是私下有什么事估计大领导还是要支持的。
: 刚开始特别糟，后面其他对我还算客气，我说了，这个事情估计也是他的意思，而且明年我会有一个全部门最高的技术TITLE(应该是他的意思，因为他一手遮天）。
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: 所以我跟他确实很差，就是过道上都会打招呼甚至不会笑一下的那种，我也不会去看他的脸。。估计我要是去看他的脸，他应该会回应的。。是差，但是不是你以为的那种私下还要干对方那种。。。当然，如果他离职，就是全部门都去，我不会去的。。不是一路人，我吃过他的亏，我不会干他，但是也不想搭理他。他也不搭理我。。但是不是想的那种关系。。你想，我本质上就上一个技术屌丝，还是给他干活的，而且很努力给他干活的。。所以不完全是仇人关系，他真有什么事情交代下来，如果在我手上，我还是多少会优先他的。
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