- 主题:来个关于职业路口的吧，接还是不接。。
先接了再说
不行再退下来
【 在 liuxiaoran 的大作中提到: 】
: 背景，技术老屌丝，最近小领导走了，没几个人小组，合适的大概就我了，要不然就可能被集体扔给大领导名下，所以这个小头目的位置，接？不接。大部分时候觉得不想接，而且也给小领导表达过好几次了。可是，有时候想想，觉得接比较好，有时候觉得不想改变，不适合，不接。
:
: 正面理由（接）：
: o 人
: ..................
发自「今日水木 on iPhone XR」
--
FROM 117.136.2.*
干干再说
想那么多干嘛
不想干了再退下来
【 在 liuxiaoran 的大作中提到: 】
: 我年纪不小了，可能内心深处还是愿意干吧，有些不知道适合不适合自己。。
: 有些人天生不适合管理的，我算是。虽然这个只是技术小组。
: --
发自「今日水木 on iPhone XR」
--
FROM 117.136.2.*
你说的好领导的定义估计也不大对
但是其实干不了退下来就是了
试试
【 在 bigsillyboy 的大作中提到: 】
:
: 如果没有决心克服不足就别接了
: 不会争取资源护犊子的领导不是好领导
: - 来自 水木社区APP v3.4.2
: --
:
发自「今日水木 on iPhone XR」
--
FROM 117.136.2.*
也就了解自己能力了
以后也就不用琢磨管理岗了
【 在 unichar 的大作中提到: 】
:
: 单位有个小姑娘临时当个中层
: 三个月，她手下人都撂挑子不干了，休病假
: 其他中层纷纷告她状
: 她自己抑郁症了，离家出走好几天
: 在家待了六个月，回来后又干原来技术岗了
: --
:
发自「今日水木 on iPhone XR」
--
FROM 117.136.2.*