我在一个人事权在市局的公务员单位，第一年入职，我选在了郊区。

第一个单位开始前四年有副科选拔我没资格，第六年我为了离家近换了市区一个单位后原单位开始组织选拔_
第二个单位刚去没多久就组织选拔时候我刚去没资格_呆了四年赚够了人脉_然后在马上开始选拔的前几个月，机缘巧合换到第三个单位市局，呆了四年本来可以留下结果赶上改革合并，人员超标，我放弃等待选择到了现在的单位……
今年第十五年，我终于赶上了一次选拔，但是直接给我都不想干，我为什么要报名！再多人劝我都不想报名！
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除了副科级领导，期间还有其他遴选我也完美错过，第一个六年我换单位后，系统组织遴选_几个好姐妹纷纷考到了市里，我刚到新没资格，在这个单位四年有三次遴选机会_第一次新单位时间不够，第二次限制专业，第三次全都不限制时候我不想报了。到市局后，量身定做了个遴选岗位_因为大家都知道一个萝卜一个坑，没人报我的岗位，不足五人开考岗位取消……
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尤其是基层公务员，平台太小了，上升空间太窄。
你说的副厅肯定是部委机关吧
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【 在 luckyllh 的大作中提到: 】
: 公务员混级别的确是很不容易的
: 而且影响因素很多吧，实力运气背景。
: 我们有上学不咋起眼的同学，八零后都副厅了。
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会写稿很重要，他的性别也重要，会写稿的男生在公务员系统太受欢迎了！
可笑的是，我前十年的主要工作内容都是写稿，自己年年去跟领导说要去学业务领导都不放手……
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【 在 miku 的大作中提到: 】
: 我给你说一个基层公务员吧
: 他，首先文采很好，写得一手好材料，人长得也比较帅。
: 硕士毕业留在街道办事处，然后借调到区里，表现很好，借调到市里。现在留在部委。
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女的太多了，男生这类的非常稀有
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【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
: 还有这一说啊  
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: 女的哪？不是更重要？
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