- 主题:我觉得国内应该禁止职场年龄歧视
这个社会歧视太多了
还有学历歧视
读那个博士干什么
情商和社会认知那么差
个人认知和社会认知不匹配
矛盾多多
【 在 luckyllh 的大作中提到: 】
: 不太了解国外啥情况
: 国内各种招聘对年龄歧视明目张胆
: 当然首先就是公务员
: ...................
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FROM 111.203.209.*
地域歧视也是存在的
【 在 anyingyi 的大作中提到: 】
: 还有性别限制
: 见过两个女人事领导，招考的时候，公开或私下表示不愿意要女的
: 这还是金融国企和机关
: ...................
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学历当然也算了
这和唯金钱论一样的
应该都归属于就是一份工作一样去平等看待
【 在 luckyllh 的大作中提到: 】
: 学历这个不算歧视
: 但是年龄算
: 发自「今日水木 on PEDM00」
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修改:MayouHappy FROM 111.203.209.*
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你没搞清楚什么叫歧视吧
就是比如钱多或者学历高
在这个社会就有种潜在的地位高和优先选择权
这些人常常就是自我认知也觉得高人一等一样
但是获得从来不考虑人品和为人这些因素
搞得这个社会矛盾很多
也是白猫黑猫理论导致的
但是学历高一定反应智商高吗？贡献高吗？
真的不是
【 在 luckyllh 的大作中提到: 】
: 学历你自己努力可以改变
: 这当然不算歧视了
: 难道搞科研的要小学生?
: ...................
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修改:MayouHappy FROM 111.203.209.*
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好吧学历努力也改变不了
学历还分清华北大
华五和华九
985和211呢
不是每个人都能考清华北大吧
【 在 luckyllh 的大作中提到: 】
: 那你说你的理解
: 不用和我讨论了
: 破除职场歧视不是大锅饭
: ...................
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修改:MayouHappy FROM 111.203.209.*
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这个不是歧视
那其他的也不叫歧视了吧
比如外貌歧视
职位高低带来的歧视
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 对于一些科研单位、设计院
: 是这样的！
: 这个不算歧视
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修改:MayouHappy FROM 111.203.209.*
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现在不是还有学历含金量一说嘛
反正感觉这个社会处处都在标价
根据你的家庭、学历、外貌、性格、年龄等打个综合分
【 在 anyingyi 的大作中提到: 】
: 学历其实还是能抢救一下的，可以再读一个
: 工作中遇到一个个师兄，四十多岁辞了老师，考研，换专业
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修改:MayouHappy FROM 111.203.209.*
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现在岗位含金量估计也不高
年轻人要价低听话肯干家庭负担轻
培养培养也能上了
资本嘛
就是追求利益最大化
【 在 luckyllh 的大作中提到: 】
: 用人单位可以觉得自己岗位可能年轻人更合适
: 但是要根据情况来
: 不能一刀切
: ...................
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修改:MayouHappy FROM 111.203.209.*
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那不也能理解年龄歧视了
资本市场追求利益最大化
资本家又不傻
【 在 luckyllh 的大作中提到: 】
: 这不叫歧视
: 劳动力市场基本思想
: 工资就是你的边际产量定价
: ...................
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年龄设岗在资本社会也能理解啊
年轻人身体好精力好适应力快反应快
资本家追求利益最大化也没错啊
【 在 luckyllh 的大作中提到: 】
: 那就市场选择
: 但是要禁止年龄设杠
: 社会保障来帮助提高中老年的职场竞争力
: ...................
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