- 主题:目前脱离内卷的收益是最大的
越精英越卷
【 在 whitelies 的大作中提到: 】
: 当前的内卷程度，还在快速上升。
: 范围已从体制外，卷到国企央企。
: 先说几个周围朋友的案例吧。
: ...................
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不了解直接下属在干啥，这领导也是混日子的吧
【 在 whitelies 的大作中提到: 】
: 我觉得你想多了。领导不明白，纯粹是因为不在乎。
: 对于领导，首先要维护向上关系，这要花掉至少30%的时间精力。
: 其次是平视关系，这要花掉至少30%的时间精力。
: ...................
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那得车间主任才有这么多直接下属 一般就管下一级的人
【 在 whitelies 的大作中提到: 】
: 当然我这里默认的是下属数量较多,30个以上吧。
: 从我的观察看，了解下属应该是最细枝末节的事情。
: 优秀的领导不会去关心下属具体在干啥。
: ...................
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院领导可能不会翻普通医生的朋友圈啊
【 在 junesilly 的大作中提到: 】
: 那只是你见过的
: 尤其是人才梯队建设
: 选骨干轮转培养、院领导后备
: ...................
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羡慕小护士
【 在 junesilly 的大作中提到: 】
: 我告诉我记住的不止
: 而且我会跟很多小护士加微信
: 发自「今日水木 on VOG-AL10」
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最多看看谁给她点赞，还得是经常点赞
【 在 junesilly 的大作中提到: 】
: 是
: 可能懒得翻
: 也可能偷偷翻
: ...................
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太深奥，太复杂了
【 在 junesilly 的大作中提到: 】
: 不会
: 还会看
: 原来这俩人关系不错，看来我错识了
: ...................
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万一点了这个没点那个还麻烦了 领导和领导之间也微妙的很
【 在 junesilly 的大作中提到: 】
: 看不过来的
: 领导一条朋友圈
: 点赞能有200以上
: ...................
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FROM 144.12.65.*
要有可可这样的领导我天天等着点赞
【 在 junesilly 的大作中提到: 】
: 可不是
: 所以已经很久不发也不点赞了
: 发自「今日水木 on VOG-AL10」
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FROM 144.12.65.*
完全没有套近乎的机会了
【 在 junesilly 的大作中提到: 】
: 那你就闲着吧
: 我压根不发
: 哈哈～
: ...................
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