Re: 好多升职是骗人的

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主题:Re: 好多升职是骗人的
1楼|whitelies|2022-01-25 09:46:21|展开
看你自己的规划，和公司情况~

【在 haha668 的大作中提到: 】
: 这个title那个title
: 穿透底层实质还是大头兵…
: 所以只有带团队才是真正的升职对吧
: ...................

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3楼|whitelies|2022-01-25 09:56:35|展开
极端点说，部门核心就三个：人财物。
说白了，自主招人，预算和费用，公司资源。
不接触这三个，都是皮毛。
不过凡事都有个过程啦。
其实从底层到管几个人，即使不涨薪，
也是有提升的啦。慢慢来呗。

【在 haha668 的大作中提到: 】
: 感觉升职带团队的重要标志应该是有没有招人资格与编制
: 对外的名头再多实际本质没多大变化

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4楼|whitelies|2022-01-25 10:03:56|展开
说真的，如果某个公司说，
你一进来就可以自主招人。
这种公司我是不敢去的，
这得多sb的公司啊。。。

【在 haha668 的大作中提到: 】
: 那就是要确定能不能招人，会不会进了公司以后说做的还不够还不能招人
: 又被骗…还没涨薪……
: 如果能招人，可以一进公司就招吗
: ...................

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8楼|whitelies|2022-01-25 10:11:04|展开
我无法理解这种公司~
我是不敢去的~

【在 haha668 的大作中提到: 】
: 还没进公司就说可以把人招起来了…
:
: 还说给了两个招人的编制
: ...................

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9楼|whitelies|2022-01-25 10:13:36|展开
带团队入职很常见，没啥可说的。
但这和进公司后自主招人，
完全是两个概念。

【在 haha668 的大作中提到: 】
: 大部分投行都是带团队入职

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10楼|whitelies|2022-01-25 10:19:47|展开
完全不是一个意思。
自己慢慢琢磨体会吧~

【在 haha668 的大作中提到: 】
: 一样的意思吧，给你几个编制，你招原来的旧部就是带团队入职吧
: 你不带原来旧部就新招吧
: 还有一种就是公司本来就要扩张，有扩张计划，招你也是扩张计划的一步
: ...................

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14楼|whitelies|2022-01-25 10:24:11|展开
哈哈~这种人不会来问问题的~

【在 lmv 的大作中提到: 】
: 也可能你是牛人，特别牛的人。

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15楼|whitelies|2022-01-25 10:26:14|展开
体制内想都不用想。
体制外那也基本是最高级的职务了。
基本不在讨论范围内了~

【在 Bulls23 的大作中提到: 】
: 全权负责啊自由度高些
: 体制内肯定不会这样
:

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