- 主题:[求助]公司新成立部门要不要去
今年40岁，国企大头兵10多年，收入30万，不出差，本部门升职无望，最近公司要新成立一个部门，未来有做副职的可能（需要先过去2到3年，然后大概有百分之八十的可能提拔），但是出差较多，1年加起来有3个月左右，如果升职收入能够涨10万多点，不升职收入不变。家里两娃幼儿园和小学，夫人收入20多，工作加班较多，日常开销还行，经济压力来源于想把三房换四房的想法，多10万一年也解决不了问题。想去的理由，唯一一次跨越机会了，新部门除出差，工作压力不大，日常管理为主，大概半天满负荷工作量。现在的岗位是被管理指挥，整天满负荷工作量已经很多年。曾经有一年被母公司借调出差一个月，到最后几天，特别就想回家。
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修改:wang1234 FROM 115.196.237.*
FROM 115.196.237.*
正科升副处？去吧
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FROM 111.192.99.*
更看重什么呢？
其实大头兵也挺好的
操心不多，说躺就躺
现在娃小正是需要人的时候
但要成长也不错
收入涨了，个人也能提升
娃越来越大
要的陪伴会渐少
你本身的工作态度、思考能力就是榜样
你的资源和金钱也更能帮上忙
【 在 wang1234 的大作中提到: 】
: 今年40岁，国企大头兵10多年，收入30万，不出差，本部门升职无望，最近公司新成立一个部门，有机会去做副职，但是出差较多，1年断断续续加起来有2到3个月，收入能够涨10万多点。家里两娃幼儿园和小学，夫人收入20多，工作加班较多，日常开销还行，经济压力来源于想把三房换四房的想法，多10万一年也解决不了
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发自「今日水木 on VOG-AL10」
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FROM 106.38.38.*
去啊 俩月正好
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FROM 123.112.69.*
明显顾家 而且想家 不过应该挑战一把
- 来自 水木社区APP v3.5.3
【 在 junesilly 的大作中提到: 】
: 更看重什么呢？
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: 其实大头兵也挺好的
: 操心不多，说躺就躺
: 现在娃小正是需要人的时候
:
: 但要成长也不错
: 收入涨了，个人也能提升
: 娃越来越大
: 要的陪伴会渐少
: 你本身的工作态度、思考能力就是榜样
: 你的资源和金钱也更能帮上忙
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FROM 123.112.69.*
这还犹豫啥，这点出差根本不算什么。
- 来自 水木社区APP v3.5.3
【 在 wang1234 的大作中提到: 】
今年40岁，国企大头兵10多年，收入30万，不出差，本部门升职无望，最近公司新成立一个部门，有机会去做副职，但是出差较多
- 来自 水木社区APP v3.5.3
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FROM 58.243.250.*
要我肯定去。主要是有点奔头
【 在 wang1234 的大作中提到: 】
: 今年40岁，国企大头兵10多年，收入30万，不出差，本部门升职无望，最近公司新成立一个部门，有机会去做副职，但是出差较多，1年断断续续加起来有2到3个月，收入能够涨10万多点。家里两娃幼儿园和小学，夫人收入20多，工作加班较多，日常开销还行，经济压力来源于想把三房换四房的想法，多10万一年也解决不了
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发自「今日水木 on PEDM00」
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FROM 223.72.41.*
是啊，其实这种出差真不算啥
不过，楼主属于比较顾家不愿出差的人，那就看楼主自己意愿了
这种事，对不同人，选择会不同，我肯定去了
不同位置，接触的圈子、可用的资源都不一样。现在的工作，永远是大头兵了。换了部门的未来如何，看楼主将来的发展了。
【 在 Arthur75 的大作中提到: 】
: 这还犹豫啥，这点出差根本不算什么。
: - 来自 水木社区APP v3.5.3
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FROM 114.241.85.*
当然去
【 在 wang1234 的大作中提到: 】
: 今年40岁，国企大头兵10多年，收入30万，不出差，本部门升职无望，最近公司新成立一个部门，有机会去做副职，但是出差较多，1年断断续续加起来有2到3个月，收入能够涨10万多点。家里两娃幼儿园和小学，夫人收入20多，工作加班较多，日常开销还行，经济压力来源于想把三房换四房的想法，多10万一年也解决不了问题。想去的理由，唯一一次升职机会了，新部门除出差，工作压力不大，日常管理为主，大概半天满负荷工作量。现在的岗位是被管理指挥，整天满负荷工作量已经很多年。曾经有一年被母公司借调出差一个月，到最后几天，特别就想回家。
- 来自「最水木 for iPhone Xr」
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FROM 117.136.0.*
去吧 升职比较难 也比较重要
【 在 wang1234 的大作中提到: 】
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: 今年40岁，国企大头兵10多年，收入30万，不出差，本部门升职无望，最近公司要新成立一个部门，未来有做副职的可能（需要先过去2到3年，然后大概有百分之八十的可能提拔），但是出差较多，1年加起来有3个月左右，如果升职收入能够涨10万多点，不升职收入不变。家里两娃幼儿园和小学，夫人收入20多，工作加班较多，日常开销还行，经济压力来源于想把三房换四房的想法，多10万一年也解决不了问题。想去的理由，唯一一次跨越机会了，新部门除出差，工作压力不大，日常管理为主，大概半天满负荷工作量。现在的岗位是被管理指挥，整天满负荷工作量已经很多年。曾经有一年被母公司借调出差一个月，到最后几天，特别就想回家。
#发自zSMTH@NOH-AN00
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FROM 117.12.18.*