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- 主题:聊聊国企职场困境？
- 暂时想到那么多。
有兴趣有体会的话，聊聊呗？看下有什么启发不。
触碰了某些个关键字，截图如下
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修改:hellohumand FROM 112.96.173.*
FROM 112.96.173.* - 本来我第一个版本说的国企职场困境来的，后面截图重发，忘加国企两字了
【 在 ProudEcho 的大作中提到: 】
: 外企，互联网企业，我觉得还好吧。
: 感觉基本没咋遇到。
: 大概率原因是。。。我一直在底层。。。
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FROM 112.96.173.* - 通讯的前面十年还行，现在估计也不行了吧？
另：在这里偷偷说个八卦，就我所在的国企，一年轻人很优秀，要升之时被二把手给拒了，为啥？就因为这大头兵娶了二把手手下的儿子离异的老婆。
【 在 ProudEcho 的大作中提到: 】
: 如今卷不动了，梦想去国企混日子，可惜到岁数了。
: 我大学同学去了广州移动，觉得。。。他日子很滋润啊，各种轮岗，然后有事儿没事儿回家看娃儿～～
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FROM 112.96.173.* - 我这小脑瓜，看着没出路啊。。。
【 在 whitelies 的大作中提到: 】
: 嗯。算是比较典型的国企环境，哈哈~
: 但谈不上是困境。
: ...................
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FROM 112.96.173.* - 怕打低的绩效，员工离职，最近行业不景气，员工离职高层就不同意补人了。因此中层各种阴奉阳违。
【 在 sxm459099795 的大作中提到: 】
: 你这是体制内国企吧。我们严格按照业绩、价值观等维度来打绩效。并且不怕你不稳，相反连续二次CD的强制淘汰
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FROM 112.96.173.* - 制造业真真不够的，特别是品牌力。
没个十年，白忙活
【 在 sunjian 的大作中提到: 】
: 5年还不够干出事儿？
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FROM 112.96.173.* - 最后一齐死在沙滩上？
【 在 fatlee 的大作中提到: 】
: 排排坐分果果
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FROM 112.96.173.* - 我并不想当领导。是怕公司破产我失业。按说我操的心越界了，可是真的，高位者年纪差不多退休了，当然不费心费力做出成绩，但求安稳退休，而我35+中年人，走不好走，出去找工作人家嫌你老，可看着公司奄奄一息的，真是着急。
【 在 whitelies 的大作中提到: 】
: 那要看你的目标是啥。
: 如果是想靠正常干活就当上领导，那确实没出路。
: 如果是关注work life balance，那方法多的是。
: ...................
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FROM 112.96.173.* - 我再来说个国企怪事：有临时业务，可以追加公司整体收益，但是会损害你所在部门的利益（比如临时业务，增加成本，没在成本预算内），你一心为公司着想，拼力拿下这项目，回头却在你的上司挨一顿批。。
【 在 sxm459099795 的大作中提到: 】
: 所以说，国企的制度就注定优秀的人上不来。
: 也是，国企不需要优秀的人，国企主要靠资源
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修改:hellohumand FROM 112.96.173.*
FROM 112.96.173.* - 高层一般48岁以上，他的追求是在任期内平安退休，因为他年龄过了，在上升既无可能，他不求成绩只求稳，他的追求确实是：只要船不沉就好。这个高层比例要是有50%呢？
【 在 fatlee 的大作中提到: 】
: 船还沉不了吧
: 再说这也不是你考虑的事啊
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FROM 112.96.173.*