- 主题:觉得女领导特别的没有人情味
唉，其实我总是面临这样的问题
我是下级，女领导是我的上级，然后我们还有一个共同的上级，我们三个是一个组的，当然还有其他人，为了简化就直说我们三个人
上上级让我分担一部分工作，这部分工作是女领导不擅长的，而我博士期间学的正是这部分内容
这部分工作其实挺忙的了
然后女领导不管这部分工作，无视之
就继续给我分担和其他人一样的工作量
其实我隐隐觉得，她在我和上上级直接对接的这部分工作中很有意见
有时候遇到冲突的时候就很打压我
所以我特别希望我尽快通过下下个月的考试
直接和上上级对接，就不用受女领导的气了
【 在 lxlxlhlh 的大作中提到: 】
: 你在小领导手下，就是小领导的人，你做她管辖范围外的工作，都应该首先争取她的意见
: 在她同意后，你才能干，这就是她为什么说：你没有提前告诉我
: 你这个大领导，想让你干活，ta应该和你的小领导沟通好，ta没这样做的原因不详，但小领导肯定觉得你们两个绕过她在做事，用她的人，做和她无关的事，她肯定不开心，她又不能和大领导发脾气，只能拿捏你
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缺个姐夫啊
【 在 addadd 的大作中提到: 】
: 我一个女同事 每次派她活 她总是真的一问三不知 然后极其努力认真的向你请教 有教她时间自己也干完了 现在谁也不敢找她干活了
: 接触了几次 我发现 她真不是装的 就是弱
: 她姐夫是个司长，记得以前通过院长传话给我们当时主任说 谁也不是天生就会 你们好好教教她 要有耐心
: ...................
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早上七点就告知了，我上午把工作处理完了，写两个小时的标书，问题很大吗？
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 她没有针对你
: 你需要提前告知。
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原来关键在这里
【 在 Ruoying 的大作中提到: 】
: 触犯职场禁忌
: 大领导给你的任务，你第一时间没有告诉小领导的话，是个人都会给你穿小鞋
: 杜拉拉升职记多看看
: ...................
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那怎么办啊
【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
: 你这种职场行为很要命
: - 来自 水木社区APP v3.5.5
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我早上这不就是商量嘛
商量出这么个结果
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 你和她商量的吗？
: 为什么不提前和你的直接领导商量呢？
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说实话，关系真的没有那么好
我单纯理解就是工作关系
而且我们不是固定的
过几个月就会换组，领导也会换
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 除了暗地里工作调动不和直接领导说
: 其实和工作有关的提升呀、某大领导直接给你派发任务呀、帮助其他同事工作呀。
: 都应该和你的直接领导沟通
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其实我最寒心的是
我平时都加班那么多了
就这么两个小时的事儿
非要这么公事公办
她太没有人情了
我不沟通其实也因为自己没有认为是多大的事儿
我人也来了，该干的活也干了
非要弄成这样
以后我还怎么老老实实加班干活
【 在 junesilly 的大作中提到: 】
: 这个是自然
: 明显她没沟通
: 但给她那些活
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我大概是那种，觉得我的工作我肯定会好好干的
不太喜欢别人老管着我盯着我
比如这个活我知道我该做，不管早晚我肯定会做了
有些活我明明知道是多干的，我也就干了
有时候想想，活总要干的，谁干不是干呢
但是可能别人理解不了你的情况
我也想了
我不可能让领导适应我
只能是我自己去适应领导
但是这个女领导真的特别奇葩，我觉得我很难适应她
算了，我去吃饭了，一点钟不回去，又要开撕了
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 除了暗地里工作调动不和直接领导说
: 其实和工作有关的提升呀、某大领导直接给你派发任务呀、帮助其他同事工作呀。
: 都应该和你的直接领导沟通
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