- 主题:觉得女领导特别的没有人情味
绝对不能这么干。大忌
【 在 lxlxlhlh 的大作中提到: 】
: 小萨应该让大领导和小领导打招呼
: 你自己说，小领导会认为你吃里扒外
: 加上她和你不对付，借机给你穿小鞋
: ...................
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我觉着不是在挑刺，人家领导没毛病。相反感觉这个领导不够霸气。
【 在 fadels 的大作中提到: 】
: 你挖无数个吐槽领导的坑，这种情绪会在你工作中不经意的流露出来，领导能感受到。
: 领导说你没提前给她说，这不是常规的请假该有的回应，而是在挑你刺了。
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仅从你这几天挖的坑，这些只言片语片面的来看，你内心不是很瞧的起这个领导。总觉着你有意无意的想干掉她上位。
【 在 sarahflying 的大作中提到: 】
: 可能吧
: 大概写课题做科研什么的她其实能力一般
: 总隐隐觉得她很忌惮
: ...................
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FROM 123.113.254.*
要是没有以前的积怨，也不至于因为就这一次就这么狠的打击人的。
领导根本不想无缘无故得罪人，特别还是下属。
【 在 bairuo 的大作中提到: 】
: 你看女领导说的话，明显她没把直属领导放眼里，直属领导没得到应有的尊重。给别人感觉是她想架空领导。
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发自「今日水木 on iPhone 12」
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FROM 112.96.115.*
大领导让你写标书的时候，你请示过直接主管领导没有
【 在 sarahflying 的大作中提到: 】
: 这个确实是紧急情况
: 昨天大领导确定让我写
: 我写了一晚上根本写不完
: ...................
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越过直属领导，直接给上级领导干活，还要用上级领导来压直属领导，但凡这个直属领导有点手腕，整不死她也得整走她。而且闹大了，所有领导都会偏向直属领导而不是她。谁也不喜欢一个不服管的人，这叫养虎为患。从团队讲，不利于团队发展。
【 在 tippiegg 的大作中提到: 】
: 不太清楚你们单位的层级关系，比如你给大主任干活有没有和女领导汇报，不明白你干的都是单位的活，还需要扣事假
: 总体我感觉是嫌你跨过她给别人干活了，她感觉不被尊重了
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FROM 123.113.254.*
放开的感觉是不是特爽
【 在 hellohumand 的大作中提到: 】
: 是啊，刚换的时候，灌水遮遮掩掩的，现在彻底放开了
: 发自「今日水木 on iPhone 12」
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这才是正确的处理方式，猫猫老师那个简直就是火不浇油。
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 你的问题
: 1、你组成员病了，他的工作量转给你
: 必须通过你的领导来转。
: ...................
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FROM 123.113.254.*
这回说的还算在理。
【 在 lxlxlhlh 的大作中提到: 】
: 你在小领导手下，就是小领导的人，你做她管辖范围外的工作，都应该首先争取她的意见
: 在她同意后，你才能干，这就是她为什么说：你没有提前告诉我
: 你这个大领导，想让你干活，ta应该和你的小领导沟通好，ta没这样做的原因不详，但小领导肯定觉得你们两个绕过她在做事，用她的人，做和她无关的事，她肯定不开心，她又不能和大领导发脾气，只能拿捏你
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楼主不想听这么多建议，她期望的回帖是跟着她一起骂领导
【 在 bairuo 的大作中提到: 】
: 仅从你这几天挖的坑，这些只言片语片面的来看，你内心不是很瞧的起这个领导。总觉着你有意无意的想干掉她上位。
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