- 主题:职场新人工作要点
也有嫌新人麻烦的领导，一般都是自己的压力都应付不过来的 哈哈
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 看这是位啥样的领导吧
: 我第一位直管是会断章取义、瞎定义的
: 若干年后再回头看
: ...................
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FROM 111.183.43.*
不。。不不挑战了
【 在 strongcore 的大作中提到: 】
: 不想挑战一下自己的软肋？
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FROM 111.183.43.*
记下啦
【 在 junesilly 的大作中提到: 】
: 欢迎补充
: 1.低调，话少态度好，功劳苦劳委屈不必晒在人前。都不瞎！
: 2.观察，理清人物关系和运行规律，以不变应万变。别踩雷！
: ...................
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FROM 101.105.39.*
解决了别人解决不了的问题，提出了解决问题的创新或者是高效的方法，这个都是需要踏实钻研才能有的成绩
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 比如？
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FROM 124.17.26.*
超全面了，必须收藏。。。
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FROM 221.219.151.*
这是新人？
我们行业里几乎不太可能有这样的新人
倒是人才引进的大牛专家可能是
大牛就可以横着走了
【 在 klbs 的大作中提到: 】
: 解决了别人解决不了的问题，提出了解决问题的创新或者是高效的方法，这个都是需要踏实钻研才能有的成绩
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发自「今日水木 on VOG-AL10」
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FROM 114.242.249.*
你说的对
但是我一个女同志真干不了这事
男同志还行
- 来自 水木社区APP v3.5.4
【 在 fadels 的大作中提到: 】
: 眼里有活很关键啊
: 领导杯子空了，你拎个水壶过去
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FROM 117.136.38.*
都是博士啊，博士就得体现出研究的能力，创新还是得多看文献，看文献才能体现出增量，否则就没法与众不同了。
【 在 junesilly 的大作中提到: 】
: 这是新人？
: 我们行业里几乎不太可能有这样的新人
: 倒是人才引进的大牛专家可能是
: ...................
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FROM 124.17.26.*
不瞒你说
现在博士已经满天飞了
外地生源博士进医院
还得挑挑拣拣了
写文章做科研
他们的资源比主任或带组组长多？
或许，也有可能吧
【 在 klbs 的大作中提到: 】
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: 都是博士啊，博士就得体现出研究的能力，创新还是得多看文献，看文献才能体现出增量，否则就没法与众不同了。
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发自「今日水木 on VOG-AL10」
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FROM 114.242.249.*
当然是对优秀博士的标准
【 在 junesilly 的大作中提到: 】
: 不瞒你说
: 现在博士已经满天飞了
: 外地生源博士进医院
: ...................
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FROM 124.17.26.*