- 主题:工作反省，大佬有指点吗？
总体来说，毕业就职以来都是以公司利益最大化这个原则思考和行动，但是渐渐的，发现这个原则越来越不适用，直属上司考虑的更多，诸如他个人升迁、职责风险（比如很多时候他宁愿花100块钱，解决5%的概率风险，毕竟这钱是公司的不是他个人的）。公司利益最大化这个仅是他的原则之一，并且不是排在TOP1 的考虑因素，因此，很多时候制定的方案与上司想要的结果想左，而我心理隐隐约约不服气，暗暗吐槽他屁股决定脑袋。
于是在自我斗争中，慢慢杀掉自己的声音和原则，选择跟上司按照统一思路来思考和行动，这其中需要了解和琢磨他的性格、需求、他所处的职场环境乃至他的家庭、八卦等，但这恰是我短板之一（所谓的情商低吧），上述说的杀掉自己的声音和原则，又不能一蹴而就彻底杀死。
因此
① 纠结要不要放弃我的自以为是的原则；
② 怎样贴切的读好他的心思、有点模糊的指示；
这两点基本上来说是我当前遇到的难题，以及工作不愉快的原因。
也许从上司的角度来看我，也许他会说，这人咋不听话呢？咋恁的幼稚呢？
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其实我明白的，当然要跟上司站在一条线，
但是又矫情又纠结，所谓的知行合一，这矫情劲儿导致他俩没法合一，所以行动上慢半拍，力度不够坚决。
【 在 shawn2020 的大作中提到: 】
: 现在才明白吗？其实答案也很简单，就是最想要什么？是升值加薪还是心安理得，选择前者你必须清楚你的升迁是谁决定，如果是能力和业绩说话，那么你做的没问题；如果是上司举荐，那你肯定得首先让他满意，也就是说站在他的立场想问题和处理问题。先择后者，就无所谓了。（非大佬的解释）
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是的，所以，我希望能站在他的角度来思考，
发出这篇文，旨在将我的决心定的更坚定些
【 在 luckyllh 的大作中提到: 】
: 人不利己不现实
: 重要是降个人利益，集体利益，他人利益统一起来
: 发自「今日水木 on PEDM00」
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即便看起来损害公司利益，我也只能按照领导指示办。
因为也许，我所以为的公司利益，并不是真的利益，毕竟领导站得高，看的更宽更远，决策更准。
【 在 fadels 的大作中提到: 】
: 只要不让你损害公司利益，按领导指示办
: :
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一个我A，就是这样认为的并在这样的意识指导下行动，另外一个我B，看着A我慢慢变成自己讨厌的样子，一边鄙视自己一边不服气的去做。说白了就是矫情！
【 在 fadels 的大作中提到: 】
: 这就对了。你以为的事不一定正确
: 公司是个模糊的概念，而领导是决定你的。除非你能跳开他的影响
: :
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其实我这种烦恼真的比不上性坤前两天发的技术上的烦恼。
我宁愿去烦恼那些个实实在在的难题，琢磨人的事儿，心理抗拒得很。
【 在 shawn2020 的大作中提到: 】
: 也许某些时候公司的利益不符合上司的利益，因为你的上司也会面对同僚之间的竞争与挑战，也许他会迫于某种压力不会因为公司利益最大化而去采取损害自己面子或实际利益的某些行动。但这不重要，重要的是你的立场和行动是不是跟上司一致。
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来吧，给我一刀，让我疼痛疼痛，清醒清醒
【 在 fadels 的大作中提到: 】
: 就是拧巴呗
: 跟很多划水的人差不多，既恨自己划水，又忍不住继续划水
: :
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你上个贴，我理解就是给了一刀了
【 在 fadels 的大作中提到: 】
: 我吗？我要能给你一刀我还不如把你。。弄醒呢
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我在反思：为什么我不能将这俩的重要性正确认识。
职场上来说，琢磨人和琢磨事，前者有些时候重要多了。
【 在 shawn2020 的大作中提到: 】
: 可以理解，大部分人和你一样的
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来告诉我一下，你有没有过我类似的疑惑？如果有的话，当时几岁？
我参考参考
【 在 fadels 的大作中提到: 】
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: 那就是把你弄醒了
: 按领导指示办吧，办错了也是领导指示的
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发自「今日水木 on iPhone 12」
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