- 主题:工作反省，大佬有指点吗？
现在才明白吗？其实答案也很简单，就是最想要什么？是升值加薪还是心安理得，选择前者你必须清楚你的升迁是谁决定，如果是能力和业绩说话，那么你做的没问题；如果是上司举荐，那你肯定得首先让他满意，也就是说站在他的立场想问题和处理问题。先择后者，就无所谓了。（非大佬的解释）
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修改:shawn2020 FROM 124.65.174.*
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王阳明的一生是坎坷的，他追求的不只是个人利益，他要做的是圣人，即立功、立德、立言。所以知行合一对普通人来说，可望不可及，而且不一定能带来实际利益。
【 在 hellohumand 的大作中提到: 】
: 其实我明白的，当然要跟上司站在一条线，
: 但是又矫情又纠结，所谓的知行合一，这矫情劲儿导致他俩没法合一，所以行动上慢半拍，力度不够坚决。
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也许某些时候公司的利益不符合上司的利益，因为你的上司也会面对同僚之间的竞争与挑战，也许他会迫于某种压力不会因为公司利益最大化而去采取损害自己面子或实际利益的某些行动。但这不重要，重要的是你的立场和行动是不是跟上司一致。
【 在 hellohumand 的大作中提到: 】
: 即便看起来损害公司利益，我也只能按照领导指示办。
: 因为也许，我所以为的公司利益，并不是真的利益，毕竟领导站得高，看的更宽更远，决策更准。
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修改:shawn2020 FROM 124.65.174.*
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可以理解，大部分人和你一样的
【 在 hellohumand 的大作中提到: 】
: 其实我这种烦恼真的比不上性坤前两天发的技术上的烦恼。
: 我宁愿去烦恼那些个实实在在的难题，琢磨人的事儿，心理抗拒得很。
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