我们没有折现的，都是自觉不休为公司干活，没钱的
原公司我是老员工了吧，而且那时候我工作还挺忙的，底下也有人，所以有底气和领导提休假，也不求升职加薪，放假总是要给我的吧
现在就比较惨，19年换了份闲职，底下没人，领导们不放假我都不好意思提休假了。以后估计可能也就只能请假一周9天左右了
9天就只能东南亚或者日韩，或者欧洲去一两个国家了
最后一次出去玩就是换工作的间隙了。。。整三年没有出过市了，太惨了！
疫情了，也就别想了，天天窝着干活吧

【 在 history2017 的大作中提到: 】
: 厉害
: 我以前最多也就休十天
: 没有把假期全部用完过
: ...................
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FROM 220.184.22.*

带薪年假不休就该给折现
不然咋叫带薪
【 在 daturann 的大作中提到: 】
: 我们没有折现的，都是自觉不休为公司干活，没钱的
: 原公司我是老员工了吧，而且那时候我工作还挺忙的，底下也有人，所以有底气和领导提休假，也不求升职加薪，放假总是要给我的吧
: 现在就比较惨，19年换了份闲职，底下没人，领导们不放假我都不好意思提休假了。以后估计可能也就只能请假一周9天左右了
: ...................
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FROM 223.104.40.*

理论上是这样
【 在 history2017 的大作中提到: 】
: 带薪年假不休就该给折现  
: 不然咋叫带薪  
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发自「今日水木 on ELS-AN00」
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FROM 114.254.2.*

恩，我一次性休太久会失去很多机会
【 在 history2017 的大作中提到: 】
: 我们可以一次性休
: 只要把事情安排好就行
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FROM 120.244.238.*

我们公司就没有休假的习惯，都属于主动放弃吧
反正很少有人休，我也不知道他们怎么想的
像我这种厚脸皮一定要休的是极少数
我就属于不在乎升职不在乎收入的，还干活多，所以在我看来，休假相当于领导给我的奖励吧

【 在 history2017 的大作中提到: 】
: 带薪年假不休就该给折现
: 不然咋叫带薪
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FROM 220.184.22.*