- 主题:医学院和别的专业的区别
实际上你去学校做教授也是5年一级
企业确实没那么复杂 但是你到了一定阶段可能就再也没有往上升的机会了 有些专业还没40呢 就担心找不到事情做了
【 在 sarahplaying 的大作中提到: 】
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: 赚两年钱和花两年钱是很不一样的
: 然后你知道医生后面的晋升制度吗
: 五年一级
: 但是很多专业可能2年一级,人家很快就上去了
: 所以基本上战线要多个十多年吧
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霸凌这种,各个行业都有吧
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 那两年肯定不是关键了 大部分其他行业刚毕业也赚不了多少钱的
: 晋升上面其实是一样的 而晋升和利益分配里面的很多问题都涉及我说的大医生对小医生的霸凌
: 发自「今日水木 on HMA-AL00」
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是不是也得跟对人啊,跟对一个好的医生团队,有人真心带你,去到一个好的医院,有好的资源平台才行。其实和社会差不多
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 那两年肯定不是关键了 大部分其他行业刚毕业也赚不了多少钱的
: 晋升上面其实是一样的 而晋升和利益分配里面的很多问题都涉及我说的大医生对小医生的霸凌
: 发自「今日水木 on HMA-AL00」
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医生也是啊,也会升不上去的
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 实际上你去学校做教授也是5年一级
: 企业确实没那么复杂 但是你到了一定阶段可能就再也没有往上升的机会了 有些专业还没40呢 就担心找不到事情做了
: 发自「今日水木 on HMA-AL00」
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完全不一样
因为医生的流动性太小了
别的行业可能霸凌太过分人就走了
医生翅膀没硬谁敢乱动
【 在 sarahplaying 的大作中提到: 】
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: 霸凌这种,各个行业都有吧
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但是企业升不上去的人很尴尬 会没事做。。随时肯定失业。医院的晋升好多时候是技术晋升,企业一半以上是管理职称的晋升,区别很大。
【 在 sarahplaying 的大作中提到: 】
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: 医生也是啊,也会升不上去的
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呜呜呜
是啊,前段时间要考试了,上级还不停的要收病人,都是那种很重的病人,根本没时间复习,特么的,我们考不过试直接开除,后来我受不了,直接桶到主任那里,主任过来护了一把,然后我就被骂,不该越级报告之类的,这次考完试,估计我的小鞋是不会少的
但是我也认了,考试考不过,工作都保不住,好歹现在能吃饱了穿小鞋
这样的事情简直不要太多
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 完全不一样
: 因为医生的流动性太小了
: 别的行业可能霸凌太过分人就走了
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我的理解是一定级别以上的医院 就不会太差了 比如在长三角 普通地级市你得去当地最好的两个医院之一 肯定一辈子衣食有着落
【 在 lengsebj 的大作中提到: 】
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: 是不是也得跟对人啊,跟对一个好的医生团队,有人真心带你,去到一个好的医院,有好的资源平台才行。其实和社会差不多
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这些都是一样的,并不是只有医学才有
【 在 lengsebj 的大作中提到: 】
: 是不是也得跟对人啊,跟对一个好的医生团队,有人真心带你,去到一个好的医院,有好的资源平台才行。其实和社会差不多
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霸凌?
在任何行业都不能无视它的存在
但医疗行业发生的概率应该跟其他行业差不多
头一次听说把这个作为一个重要因素考虑的
如果有人跟你强调这个
你应该先观察一下他/她自己的性格和行为
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 那两年肯定不是关键了 大部分其他行业刚毕业也赚不了多少钱的
: 晋升上面其实是一样的 而晋升和利益分配里面的很多问题都涉及我说的大医生对小医生的霸凌
: 发自「今日水木 on HMA-AL00」
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