- 主题:还要不要拼呢
起码论文好弄吧
项目多试试
跟周围牛人多交流
【 在 jiayou2020 的大作中提到: 】
: 背景：女，40岁左右，博士，水平较弱，性格懒散，二本有编讲师。家有2娃（小学和幼儿园），经济尚可，在一线城市中心区有两套较大房子，无房贷车贷。平时各方面都很节俭，月赚略有盈余。
: 本以为这两年可以上副高了，但近几年新进很多年轻博士，估计又没戏了。
: 很纠结，要不要就这么安于现状，一辈子中级职称，专心相夫教子。但又怕被人笑话，觉得丢人。
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反正医疗口职称退休金差别挺大的
还有，很多事情都有门槛
比如
每年春节的高级知识分子团拜会
只有副高以上才能参加;
学术委员会，正高是入围的起步资格
【 在 jiayou2020 的大作中提到: 】
: 其实我也不知道讲师和副高，退休金差别多大
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为啥一定要当领导？
职称晋升不是比当领导更牢靠？
【 在 addadd 的大作中提到: 】
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: 羡慕医院，我们这里说是研究院，但你说的团拜会，学术委员会，关键是要领导，领导来源途径很多，不太需要懂技术。
: 只有技术职称的，去也没意思，也未必能去。
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到哪里都是有权力的资源好吧
也确实
医生可以靠粉丝就能有存在感
【 在 addadd 的大作中提到: 】
: 其实你说的挺对 可能也和工作性质有关
: 我理解啊 未必对 医生可能更强调个人技能，比如做手术的能力 反正总有病人来
: 像我们这种 个人写文章做实验当然是基本 但是怎么跑关系找大项目 怎么整合资源，怎么摆平内外部关系等 更需要有权利或资源来支撑
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医院也一样
【 在 luckyllh 的大作中提到: 】
: 企业和高校职称两码事
: 高校教师，评职称是第一大事
: 企业肯定还是要在实职部门掌握资源才行
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企业不了解
是经济建设第一位？
楼主是高校的
还是好好晋升职称吧
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 那是医院
: 在很多企业，晋升比职称重要很多
: - 来自 水木社区APP v3.5.5
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楼主还年轻
再打拼五年没问题
如果这就放弃了
将来是不是会后悔？
【 在 luckyllh 的大作中提到: 】
: 但是高校职称竞争压力太大了
: 名额很有限
: 也不会放水
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