- 主题:上班前来一波思想建设
现在我的女领导我确实很不喜欢
比如她问我问题我总觉得是在指责我，但是可能她并没有这个意思，她说话就是这个样子，我可以试着不要介意她平时说话的一些细节，她是比较懒惰不太愿意管事的，那我就尽量自己把事情都做好了，让她做个服务型的领导就好了，把事情做了和她说一声，或者提问题的时候给出方案让她选一下，现在的处境是有问题的，改变自己还是要比改变她容易一点。其实我厌恶她主要就是经常告状，让我处处提防很累，我干脆在这里算了吧，我不可能改变她爱告状的习惯，能做到什么样就做到什么样好了，我也干了三年了，我是什么人大家能看到眼里，不是她告状就可以的搞垮我的。还有最重要的一点，提升自己，其实我自己也有这样的体会，弱者可能就会相处起来肆无忌惮一些，强者就会小心翼翼一点，我希望她能收起她的缺点小心翼翼的和我相处，我就得比她强，临床我肯定PK不过，但是可以拼科研，上半年因为考试耗费了太多的精力，下半年我该在这方面发发力，尽早把手头的文章写好投出去。
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FROM 223.104.41.*
撒医生，和领导搞好关系就两点，能干，听话
【 在 sarahplaying 的大作中提到: 】
: 现在我的女领导我确实很不喜欢
: 比如她问我问题我总觉得是在指责我，但是可能她并没有这个意思，她说话就是这个样子，我可以试着不要介意她平时说话的一些细节，她是比较懒惰不太愿意管事的，那我就尽量自己把事情都做好了，让她做个服务型的领导就好了，把事情做了和她说一声，或者提问题的时候给出方案让她选一下，现在的处境是有问题的，改变自己还是要比改变她容易一点。其实我厌恶她主要就是经常告状，让我处处提防很累，我干脆在这里算了吧，我不可能改变她爱告状的习惯，能做到什么样就做到什么样好了，我也干了三年了，我是什么人大家能看到眼里，不是她告状就可以的搞垮我的。还有最重要的一点，提升自己，其实我自己也有这样的体会，弱者可能就会相处起来肆无忌惮一些，强者就会小心翼翼一点，我希望她能收起她的缺点小心翼翼的和我相处，我就得比她强，临床我肯定PK不过，但是可以拼科研，上半年因为考试耗费了太多的精力，下半年我该在这方面发发力，尽早把手头的文章写好投出去。
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FROM 113.81.1.*
【 在 sarahplaying 的大作中提到: 】
: 现在我的女领导我确实很不喜欢
: 比如她问我问题我总觉得是在指责我，但是可能她并没有这个意思，她说话就是这个样子，我可以试着不要介意她平时说话的一些细节，她是比较懒惰不太愿意管事的，那我就尽量自己把事情都做好了，让她做个服务型的领导就好了，把事情做了和她说一声，或者提问题的时候给出方案让她选一下，现在的处境是有问题的，改变自己还是要比改
她是多大的领导，要向谁告你状？在她权限范围内还不够么。
我觉得以前我有干的不好的地方，我们主任说完我，不可能向所长院长来告我状啊。
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FROM 60.30.82.*
有些领导带着偏见来得的，很难改变的。
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FROM 203.86.91.*
她是不是欠收拾
【 在 sarahplaying 的大作中提到: 】
: 现在我的女领导我确实很不喜欢
: 比如她问我问题我总觉得是在指责我，但是可能她并没有这个意思，她说话就是这个样子，我可以试着不要介意她平时说话的一些细节，她是比较懒惰不太愿意管事的，那我就尽量自己把事情都做好了，让她做个服务型的领导就好了，把事情做了和她说一声，或者提问题的时候给出方案让她选一下，现在的处境是有问题的，改变自己还是要比改变她容易一点。其实我厌恶她主要就是经常告状，让我处处提防很累，我干脆在这里算了吧，我不可能改变她爱告状的习惯，能做到什么样就做到什么样好了，我也干了三年了，我是什么人大家能看到眼里，不是她告状就可以的搞垮我的。还有最重要的一点，提升自己，其实我自己也有这样的体会，弱者可能就会相处起来肆无忌惮一些，强者就会小心翼翼一点，我希望她能收起她的缺点小心翼翼的和我相处，我就得比她强，临床我肯定PK不过，但是可以拼科研，上半年因为考试耗费了太多的精力，下半年我该在这方面发发力，尽早把手头的文章写好投出去。
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FROM 58.40.204.*
你觉着她在指责你，那是你觉着
即使她可能暗含指责你，你也是那个把指责放大的人
我们觉着什么，很多时候都是我们内心的解读
我们的解读可以弱化甚至扭转别人的恶意，也可以放大别人的恶意
基本都是自己内在的逻辑在疯狂的运转
【 在 sarahplaying 的大作中提到: 】
: 现在我的女领导我确实很不喜欢
: 比如她问我问题我总觉得是在指责我，但是可能她并没有这个意思，她说话就是这个样子，我可以试着不要介意她平时说话的一些细节，她是比较懒惰不太愿意管事的，那我就尽量自己把事情都做好了，让她做个服务型的领导就好了，把事情做了和她说一声，或者提问题的时候给出方案让
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FROM 121.35.183.*
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【 在 TimeAndRiver 的大作中提到: 】
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: 你觉着她在指责你，那是你觉着
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: 即使她可能暗含指责你，你也是那个把指责放大的人
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: 我们觉着什么，很多时候都是我们内心的解读
: 我们的解读可以弱化甚至扭转别人的恶意，也可以放大别人的恶意
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: 基本都是自己内在的逻辑在疯狂的运转
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FROM 223.104.41.*
她向谁告状
她不就是你领导吗
【 在 sarahplaying (Aurora) 的大作中提到: 】
: 现在我的女领导我确实很不喜欢
: 比如她问我问题我总觉得是在指责我，但是可能她并没有这个意思，她说话就是这个样子，我可以试着不要介意她平时说话的一些细节，她是比较懒惰不太愿意管事的，那我就尽量自己把事情都做好了，让她做个服务型的领导就好了，把事情做了和她说一声，或者提问题的时候给出方案让她选一下，现在的处境是有问题的，改变自己还是要比改变她容易一点。其实我厌恶她主要就是经常告状，让我处处提防很累，我干脆在这里算了吧，我不可能改变她爱告状的习惯，能做到什么样就做到什么样好了，我也干了三年了，我是什么人大家能看到眼里，不是她告状就可以的搞垮我的。还有最重要的一点，提升自己，其实我自己也有这样的体会，弱者可能就会相处起来肆无忌惮一些，强者就会小心翼翼一点，我希望她能收起她的缺点小心翼翼的和我相处，我就得比她强，临床我肯定PK不过，但是可以拼科研，上半年因为考试耗费了太多的精力，下半年我该在这方面发发力，尽早把手头的文章写好投出去。
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FROM 120.244.160.*
既然这么捧场，那我就再多说两句
那个领导的一个眼神，一句话的某个腔调，一个措辞
都可能触发了小萨医生内心隐藏的某段逻辑
然后那段逻辑就开始运作，反应
这些输出的反应，无论语言还是肢体语言，还是非肢体语言
都会传递到那个领导那边
而那个领导，你以为她是什么完人吗？
她也是血肉之躯，她也有她内在的逻辑
她接受到小萨医生的那些反馈之后，马上触发了她的内在逻辑
然后向小萨医生输出更多小萨医生不喜欢的内容
然后两个人就不断的这样相杀
这真是一个悲剧
但是这样的悲剧每天都在上演
【 在 helen2004 的大作中提到: 】
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FROM 113.88.13.*
领导的状态其实是她个人的问题，与你无关
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FROM 223.104.41.*