- 主题:Re: 穷人家的孩子得对自己狠点
现在的关系摆不平，基本就意味着将来工作也没法应对错综复杂的局面
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 体制内你要真想有点作为
: 比体制外难混
: 各种复杂的关系
: 让你很难专注于工作本身
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发自「今日水木 on FNE-AN00」
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能力还是第一重要的，否则，即使有背景，更多的可能也就是给你相应的级别和待遇，而不是给你权力
不过，不同岗位对能力的定义、要求还是差异挺大的
有很多不在其位的人，尤其是那种只干活不问其他事的人，可能无法理解诸如观察、理解、沟通、协调、社交、决策等相关的综合能力在实际工作中所发挥的巨大作用
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 教授这是深有体会呀
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小瞧了国企领导的能力吧
精力充沛、能连续战斗是一种能力
快速理解下属汇报、供应商宣讲等等，并做出准确的判断，是能力
会运作事情、摆平各方关系，是能力
会沟通协调、争取多赢，是能力
在复杂的局面和重大的责任面前敢担当、做出最佳的决策，也是一种能力
而且，这些能力可能一般人还真不具备、或者不全面
另外，能力强不强，跟领导人品好不好也不直接相关哈
【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: 国企中层以上主要就是搞关系吧
: 做人要灵活
: 供应商要选对等等。。
: ...................
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是啊，到了中层领导开始，很多事就需要额外的能力了。
简单一句，平衡各方关系，有时候在某些事上面却是近乎不可完成的任务，太难了
【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: 我说错了 应该说的只是中层
: 做事情的能力是基本的 如果很废柴也到不了中层 但是在中层的位置上会搞定领导的事情 能平衡各方的关系就很重要
: 发自「今日水木 on HMA-AL00」
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你们家大业大的，无所谓了，哈哈
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 我们公司之前说裁员
: 一年过去了
: 一个没裁掉
: ...................
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在这种问题上，我们的观点一直比较一致啊
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 今天咱俩的看法完全在一个频道上
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老板更难，哈哈哈
【 在 Cendy2021 的大作中提到: 】
: 教授对国企领导太了解了
: 不光是国企领导，私企外企其他各种组织机构中的领导大部分也都得具备这些能力。
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