是呀
我们现在所有的困惑都不足为奇
历史上的人都经过
伟人名人尚且如此
何况我们这些凡夫俗子
【 在 histospring 的大作中提到: 】
: 下次招我做下属，我愿意倾听美女的教诲
: 平级变成上下级容易出你那类问题，
: 教训是有，不必在意，
: ...................
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FROM 36.112.32.*

不好恢复就不恢复，老死不相往来
【 在 Cendy2021 的大作中提到: 】
: 刚把我妹叫进来狠批一通，有些后悔当年让她加入我团队。  
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: 当年把她从山东叫到北京加入我团队做销售，资源给了她不少，对接失误频繁，也伤了不少客户，最初的两年里没少挨我的批评。压力很大，一度她想离职，也在团建喝酒后哭诉我对她的严格要求，姐妹关系也大不如前，明显的生份僵硬了，没成为同事前见面了还推推搡搡搂搂抱抱，嬉嬉哈哈说说笑笑，成为同事几乎不和我聊工作外的任何事情，生活中见了也是一副放不开的样子。到后来，她几平都不来我家吃饭了。  
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: 手把手的教她培养她，也算慢慢成长起来了，维护老客户的同时可以独立开发客户，做了一些项目，今年分了一个小组给她带，她继续向销售副总汇报。  
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: 最近几个月发现她工作很消极，目中无人，工作时间时常找不到她人。经常请假，请假也不提前，甚至经常周一周会都参加不了，周一的周会是多重要的会，我这些年职场生涯，除了生病住院和生娃，从没缺席过。  
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: 昨天我在外边见客户，一个工作急事微信找她，半小时没反应，问人事说没在公司，打了数个电话不接，气的我差点原地爆炸。真想找到她一顿胖揍。回到公司问她领导，这副总明显也不爽她的工作态度很久了。  
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: 这通气我一直憋到今天，早上薅进来劈头盖脸的骂了一通。很无情的强调，工作时间我就是你老板，搞搞清楚工作和生活，只有假节日你可以拒接我作为姐姐的电话，工作日打电话一定是和工作有关，你有多重要的事情可以在工作日不管项目？我们多少同事在结婚和生娃时都接听客户电话的……最后我直接把她定性为没责任心，对工作对生活都是个没责任心的人。她始终没告诉我昨天她有什么事，看脸色不太好可能是身体不舒服或者情感有问题了，只是表态会尽快调整工作状态。  
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: 姐妹生份了，再也亲近不起来了。  
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FROM 223.104.104.*

改变不了别人，只能改变自己
她不是正好想离职吗，由她去吧，不是上下级关系之后，也许还可以是姐妹关系...

【 在 Cendy2021 的大作中提到: 】
: 刚把我妹叫进来狠批一通，有些后悔当年让她加入我团队。
: 当年把她从山东叫到北京加入我团队做销售，资源给了她不少，对接失误频繁，也伤了不少客户，最初的两年里没少挨我的批评。压力很大，一度她想离职，也在团建喝酒后哭诉我对她的严格要求，姐妹关系也大不如前，明显的生份僵硬了，没成为同事前见面了还推推搡搡搂搂抱抱，嬉嬉哈哈说说笑笑，成为同事几乎不和我聊工作外的任何事情，生活中见了也是一副放不开的样子。到后来，她几平都不来我家吃饭了。
: 手把手的教她培养她，也算慢慢成长起来了，维护老客户的同时可以独立开发客户，做了一些项目，今年分了一个小组给她带，她继续向销售副总汇报。
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FROM 222.129.37.*

说说关系恢复的事儿，不过不知道有没有可参考价值，因为我这是母女。

我之前对我女儿一方面是很照顾的，但是从四年级开始，我觉得要教她一些重要的事情了，有些方面其实要求蛮严厉的。就是要做到，然后还会有反思什么的。后来自然就出问题，孩子看起来很听话，其实左耳朵进右耳朵出，女孩子嘛，不敢直接反抗，暗戳戳的反抗到处都是。

当妈的肯定是对的，我自然这么觉得。我知道应该把你教成什么样子，这是非常关键的培养过程，我脑子里很多这类的话。我希望把她教好，我还知道学校里的老师其实不那么关心育人的问题了，我就更加关心。

但是我有一次和女儿聊天，她就哭了，说她不知道怎么改。我那个时候是已经开始让步了，希望她可以说说她到底怎么了，然后我就听到这句话，说她不知道怎么改这句话，我看着她哭，心都碎了。


然后我知道我肯定错了，大概就是太过严厉，于是就再继续让步，一直到今年，我开始明白当妈妈怎么教孩子，明白我以前是在做老师，老师就是提要求，做不到的会有相应的惩罚，会有纪律。做妈妈呢？就是告诉她方向，告诉她要加油，然后告诉她：你一直在前进，很棒。那么那些不对的行为呢？比如我女儿很喜欢看手机，也很容易被手机吸引，那就限制，靠妈妈的力量围一个围栏，一方面告诉她，要学会克制看手机，一方面帮忙她围围栏，帮忙她克制。有时候会免不了要批评，但是批评是一减再减一减再减。

当然，学会了做妈妈之后，我也知道，偶尔可以做一把老师，只是根本还是要顺着孩子的现状去做，去指导，去带路，去鼓励她，去帮忙她。



我不知道这些是否可以给你参考，Cendy，如果我可以总结成一句话的话，就是对家人，我们要接应，要伸出手去接对方一下，在对方做不到的地方去接对方。   如果对方一直做不到，那就一直做不到，没关系。我觉得这是家人。

你说和妹妹的关系弄的这么僵，我看到你说你妹妹状态不好，其实我会想到挺多的，我知道那个状态不好的下面，很可能有个感受非常糟糕的内心，坦白说说到这里我会有点心疼。

交浅言深，希望你不觉得突兀。

祝你和妹妹关系能够早日缓和和恢复。
【 在 Cendy2021 的大作中提到: 】
: 刚把我妹叫进来狠批一通，有些后悔当年让她加入我团队。
: 当年把她从山东叫到北京加入我团队做销售，资源给了她不少，对接失误频繁，也伤了不少客户，最初的两年里没少挨我的批评。压力很大，一度她想离职，也在团建喝酒后哭诉我对她的严格要求，姐妹关系也大不如前，明显的生份僵硬了，没成为同事前见面了还推推搡搡搂搂抱抱，嬉嬉哈哈说说笑笑，成为同事几乎不和我聊工作外的任何事情，生活中见了也是一副放不开的样子。到后来，她几平都不来我家吃饭了。
: 手把手的教她培养她，也算慢慢成长起来了，维护老客户的同时可以独立开发客户，做了一些项目，今年分了一个小组给她带，她继续向销售副总汇报。
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FROM 120.245.70.*

基本的职业态度缺失

也许就是仗着有姐姐撑腰？

【 在 junesilly 的大作中提到: 】
: 你很敬业强大
: 别人可能完全不是
: 这种事情很多
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FROM 117.136.0.*