- 主题:忧伤
没有人能定义你
除了你自己
不想当废柴，以后这个词可以不用了
【 在 sarahflying 的大作中提到: 】
: 妈妈和老公会心疼你废柴了
: 可是同事和领导们不会
: 他们会刁难你为难你折磨你
: ...................
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修改:junesilly FROM 123.123.47.*
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不过
有时候确实需要停下来歇一歇
阶段性的
没问题
【 在 sarahflying 的大作中提到: 】
: 妈妈和老公会心疼你废柴了
: 可是同事和领导们不会
: 他们会刁难你为难你折磨你
: ...................
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FROM 123.123.47.*
那最后怎么算的？
大家的加班存假都很多的
一般单位都会网开一面
先用能不扣钱的假
而且病假多了的话
对年终绩效、评优、涨工资都会有影响的
还有，你受伤是怎么弄的
如果是在上班期间、上下班路上、外出任务
都可以报工伤赔偿的
至于这种从中作梗的人
不值得挂心理会
你办成你的事就行了
【 在 sarahflying 的大作中提到: 】
: 吐槽个事儿
: 我最近休病假
: 然后病假是扣钱的嘛
: ...................
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修改:junesilly FROM 61.148.245.*
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大原则是这样的
很对
不过细节上做事要考虑到事多的人
比如爱盯着别人的人
有些话不说，提前通知提醒，严格按程序走
比如爱挑刺的领导
提前沟通解释、汇报商量
【 在 addadd 的大作中提到: 】
: 对事敏感 对人钝感 做对单位有价值的人就好
: 想想体制内医院没人能把你怎样
: 发自「今日水木 on NOH-AN00」
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FROM 61.148.245.*
医院的考勤和人事管理
是有制度也讲温度的
毕竟很多时候
医护下不了夜班要加班加点
政府保障任务、疫情要让大家往上冲
你跟人家讲制度
人家该跟你讲人权了
【 在 Barbarossa 的大作中提到: 】
: 她的事本来就授人以柄，说得难听一点，就是想占便宜失败
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