据说送外卖的最近越发卷起来了

【 在 pTq 的大作中提到: 】
: 没有专业技能，可替代性强，换不了满意的工作
: 将就现在的工作，开车堵车，坐地铁拥挤，早上六点多出发，晚上回来七八点
: 能用钱解决的问题都不是问题，可惜没钱解决呢
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深圳欢迎您
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FROM 116.25.40.*

个人能做到的欢迎言行，都可以说到做到，不是口惠而实不至，
而人才引进，解决住房，这个好像上到政府，中到企业，下到个体（老板个人或者老公男友），都有相对应的办法，您看我的欢迎可以属于以上范畴里的哪一种？

【 在 pTq 的大作中提到: 】
: 怎么个欢迎法啊？
: 中年人才引进？解决住房吗？
: 还是说说而已，口惠而实不至
: ...................
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FROM 116.25.40.*

这个判断，我做不了，即使您在“人才”与否这个社会/企业/单位评判体系中，自谦自抑，但社会工作岗位需求多元，未必如您认为在某一岗某一地被错配就不是人才了。。。忘了哪个HR大师说的，没有绝对庸才，只有被错配了位置的人才。

而在工作评价体系之外，您在求偶市场，也许还是某个情人眼里的西施呢。。。在那位情人那里，也可以解决您的城市引进，落户，住房等等需求呀，办法总比困难多，格局打开，脑洞不够，平行宇宙，遇事不绝，量子力学。。。一切皆有可能，impossible is nothing


【 在 pTq 的大作中提到: 】
: 关键问题是，我不是个人才
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