- 主题:事业单位或央企直接领导屡次给穿小鞋，怎么破
在央企、事业单位，我之前一直与该领导有交情，三年前在一个三五个人会议上，由于对某件事的做法，意见不同，在会议起了争执，最后会上有点僵持不下，会后不了了之。会上，我没意识到有啥不妥。当时没在一个部门。
这两年调入该领导主管的部门，该领导先是撤了我一个小职务，后面经常搞一些小动作恶心人，也不给绩效，还到处跟人说我这不行那不行的。
上个月我去找他谈，对方打太极。前段时间又来恶心我，我火了，两人吵了一架，知道吵架的人只有一个人，这人口风紧。
请教一下怎么破？请各位指点一下，感谢哈！
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他现在也完全没有机会被提拔了
光威大的很又很敏感，谁提点反对意见就要弄谁
【 在 agui099 的大作中提到: 】
: 直接告诉他，如果他再搞，等他提拔前的公示期间直接实名举报，一举报就完蛋
: 发自「今日水木 on NOH-AN00」
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直属领导
【 在 Gooogle 的大作中提到: 】
: 直属领导的话，直接认怂。最介意的就是跟直属领导起冲突。领导能到那个位置，说明还是有能力的。
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太TM难受了。按之前的惯例还得等个三五年，时间有点长，如果是一两年还好
【 在 AGust2022 的大作中提到: 】
: 国企没事，小鞋穿几天，过不久就换人了
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肥软，没用，试过了
【 在 bigbagbig 的大作中提到: 】
: 服软
: 最可怕的是你服软他也不放过你
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各方面综合判断
年龄也大了
【 在 agui099 的大作中提到: 】
: 到年龄了？
: 发自「今日水木 on NOH-AN00」
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带把刀，去他家喝茶
【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
: 先礼后兵 只能来硬的了
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去年就送过东西了
【 在 dzsz 的大作中提到: 】
: 不知道你怎么服的软啊
: 说两句话没用
: 服软你给他送点东西
: ...................
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确实是可行选项之一
【 在 mmcdxx 的大作中提到: 】
: 换个部门呢？
: :在央企、事业单位，我之前一直与该领导有交情，三年前在一个三五个人会议上，由于对某件事的做法，意见不同，在会议起了争执，最
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