- 主题:吃技术饭的
做到阿里P13了？
【 在 mmcdxx 的大作中提到: 】
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: 到了一定程度，越往后越不值钱，犹其是企业中、It线上的
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: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 112.40.27.*
人的迭代没那么快
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
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: 是的 技术迭代很快
: 【 在 mmcdxx 的大作中提到: 】
: : 到了一定程度，越往后越不值钱，犹其是企业中、It线上的
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相比起来我更喜欢搞技术
不想做管理
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
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: 管理是战略决策、资源整合、组织生产、质量控制、绩效考核、财务管理、成本控制、梯队建设
: 。。。
: 【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: : 管理是混社会的发展路径
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哎呀呀，你说的乙方跟我好像
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
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: 这个看行业了 我们其实主要就是技术布局和市场了 其他很多每个部门有自己的head 都是直接汇报给老板 老板不算是管理 所以技术方面的管理人员不好做 就剩下上面那些内容 我之前在乙方时候 管理人员都是技术出身 要出去跑客户
: 【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: : 管理是战略决策、资源整合、组织生产、质量控制、绩效考核、财务管理、成本控制、梯队建设
: : 。。。
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太操心了
还很难建立规范
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
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: 我们当然也是技术和行业影响力最重要
: 服务也非常重要
: 但这些都离不开管理
: 质量安全、运营效率、规范服务、资源协调、人才都是保证正常运行不可
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国内的头部企业研发也都做的很大了
成千上万的团队
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
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: 体系不太一样 我们之前其实更像外企
: 【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: : 我们当然也是技术和行业影响力最重要
: : 服务也非常重要
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FROM 112.40.27.*
是啊，
即使是专心做技术也免不了参与管理
总要涉及到成本控制
更别说早晚都要带团队了
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
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: 我们绝大多数人都是技术出身
: 技术可以做专、管理可让人更全面
: 有时候命运的小船不一定会带你飘向哪里
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FROM 112.40.27.*
哈哈，exactly
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
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: 乙方都是这样 管理人员基本上要出去忽悠客户 拿出自己简历和经验
: 【 在 ingeno 的大作中提到: 】
: : 哎呀呀，你说的乙方跟我好像
: :
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FROM 112.40.27.*
短期内出活到哪都一样
换行业也没区别
换人倒不一定，顶多是轮转呗
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
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: 是的 很大 管理人员不好做 都是短期要出活 否则就换人
: 【 在 ingeno 的大作中提到: 】
: : 国内的头部企业研发也都做的很大了
: : 成千上万的团队
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FROM 112.40.27.*
你们还得混圈子
不然行业影响力上不去
我觉得也挺累
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
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: 不管是专家还是管理者
: 我们这行业的真人才还算香吧
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: 【 在 shuang99 的大作中提到: 】
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