是的 技术迭代很快
【 在 mmcdxx 的大作中提到: 】
: 到了一定程度，越往后越不值钱，犹其是企业中、It线上的
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这个看行业了 我们其实主要就是技术布局和市场了 其他很多每个部门有自己的head  都是直接汇报给老板 老板不算是管理 所以技术方面的管理人员不好做 就剩下上面那些内容 我之前在乙方时候 管理人员都是技术出身 要出去跑客户
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 管理是战略决策、资源整合、组织生产、质量控制、绩效考核、财务管理、成本控制、梯队建设
: 。。。
: 【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
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乙方都是这样 管理人员基本上要出去忽悠客户 拿出自己简历和经验
【 在 ingeno 的大作中提到: 】
: 哎呀呀，你说的乙方跟我好像
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: 【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
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管研发的首席科学家之类的 如果是外面请来的 短期不出活基本上就是走人的节奏 二三线城市的企业可能好一点 老板大部分更求稳 容忍性好一点
【 在 ingeno 的大作中提到: 】
: 短期内出活到哪都一样
: 换行业也没区别
: 换人倒不一定，顶多是轮转呗
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一般都是公司想做新的方向吧 原来的储备力量不够了 比如原先做原料药的要做新药 做元件的要做整机 所以时间窗口不会很大
【 在 ingeno 的大作中提到: 】
: 这种基本都是带着成熟的技术或项目进来的
: 搞砸了怨不得别人
: 另一种情况就是公司战略不行
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