- 主题:谈话感悟
不好带得很
要看学生脸色
【 在 daidai197809 的大作中提到: 】
: 没跟你吐槽现在学生不好带吗？学生啥也没做呢就想着发大文章，找好工作
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上去的人有背景的人是有，会搞关系的人也有
这跟图教授今天的做事脑和玩人脑联系上了
如果你能发觉对方的优点
就会合作和借力，有认同和理解，反而很容易干成事
【 在 jjzhu 的大作中提到: 】
: 其实是因为你努力了有回报了，很多人努力了可能没有回报，或者没有努力到该回报的时候。
: 大多数职场人的想法是你上去了是因为有领导喜欢，给你了机会提拔，换我也一样。当然中国大多数单位都是领导决定下面人的升迁，群众基础是其中最微不足道的一点点，但听话能干是最重要的一方面。
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这么想的学生脸可真大
【 在 ajiax 的大作中提到: 】
: 我见过确实有些人的要求比较过分
: 老师给建议、帮忙引荐都是可以的，可是有些人希望导师给保证找个钱多事少安稳无忧的工作，就比较过分了。人情也不是这么用的，违背为人处世的原则的事，导师有能力也不愿意做。
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可能是行业和经历差别大
比如我们想要建立一些基金
为偏远地区和穷困人员手术
搞健康科普、调查和指导咨询
不否认有功利的因素在
但为人民服务在这里不是空话
还有去隔离点、保障、红码病房
平时的加班加点，24小时到院
很多时候得靠理想、情怀和使命感引导人前行
金钱这个时候根本不管用
【 在 fadels 的大作中提到: 】
: 可能我说多了点
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其实进哪个门靠关系
达到什么样的高度靠自己
我们有很多医护来了也是拈轻怕重的
特别想说，面试时候你咋不说呢
要是说了我们肯定不招你啊
【 在 ajiax 的大作中提到: 】
: 现在有不少学生，还真或多或少有这个想法。自己能力不够拿不到好offer，就来找你，言下之意，反正就是希望能进某单位
: 甚至，自己不努力、课题做不出来，就指望你导师帮忙解决。
: 前不久，我批评了一个学生。研究目标和内容、技术路线、大致方法都告诉他了，人家就用不太会一句话来找你说，你咋办。我后来直接告诉他，我只会指导你、不会亲自去具体做的。具体问题咱们可以讨论，你连问题都提不出来，即使来找我，我也没什么可指导你的。
: ...................
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同感
但不说更多了
【 在 ajiax 的大作中提到: 】
: 前面那个谁说了，现在的师生关系变了。我确实是感觉对这样的学生没啥感情。
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FROM 106.38.38.*
其实面试时候唱那么好听
也算欺骗吧
【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
: 你真逗 谁那么实诚 找不到工作了
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FROM 106.38.38.*
这事不跟你说了
鸡同鸭讲
【 在 fadels 的大作中提到: 】
: 不要把自己定义为凡人
: 救赎别人的人
: 家族，社区的领袖
: ...................
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FROM 106.38.38.*
文化要这样塑造
赋予别人使命和荣誉
很多人做不到或觉得贴金也在意料之中
但要说只是拿钱办事这样简单的劳动关系
或者只是工作而已，到点下班、额外不做的话
恐怕没人会同意
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 不用这样
: 做好自己的本职工作即可
: 很多人做不到
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FROM 124.64.17.*
归来仍是少年
【 在 luckyllh 的大作中提到: 】
: 是啊
: 人还是要保有情怀
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